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劳动法中工伤定义
劳动法中
工资的
定义
都包括哪些?
答:
劳动法中
工资的
定义
的范围包括:(1)计时工资 这是指按计时工资标准支付的工资,包括实行结构工资制的企业支付给职工的基础工资和职务工资,也包括新参加工作的实习工资(学徒的生活费)。(2)计件工资 是指对已做工作按计件单价支付的工资,包括按包干办法支付给个人工资和提成工资。(3)奖金 是指...
劳动法中
关于婚假、产假、
工伤
假、丧假、探亲假等假期期间工资规定是...
答:
回答:(1)
关于
婚假、丧假、探亲假工资 婚假、丧假、探亲假工资的计算基数按以下原则确定: 劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定
的劳动
者本人所在的岗位相对应的工资标准确定;集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定;劳动合同与集体合同均无约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体...
劳动法中工伤
鉴定什么时候做
答:
必要时可以延长30日。法律依据:《
工伤
保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
劳动
能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区
的
市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
新
劳动法中工伤
后被公司辞退应该怎样赔偿
答:
根据相关规定,职工被鉴定为一级至四级伤残的,应当退出工作岗位但保留
劳动
关系,并按伤残等级享受相应的伤残待遇。职工被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系。除此之外,不得解除或者终止劳动关系。被鉴定为五级至十级伤残
的工伤
职工与用人单位解除或者终止劳动...
劳动法工伤
死亡赔偿项目主要有哪些
答:
一、
劳动法
工伤
死亡赔偿 项目主要有哪些? 职工因工死亡,其直系亲属按照下列
规定
从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月
的
统筹地区上年度职工月平均 工资 ; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活...
劳动法中
关于婚假、产假、
工伤
假、病假等假期期间工资规定
答:
劳动法中
关于婚假、产假、
工伤
假、病假等假期期间工资规定 劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假、工伤假等假期期间的工资,有没有详细的规定,跪求高人解答!... 劳动法中关于婚假、产假、工伤假、病假、工伤假等假期期间的工资,有没有详细的规定,跪求高人解答! 展开 我来答 4个回答 #热议# 有哪些...
中国
劳动法工伤
辞职:我爸爸在煤矿上班十年了,因工商导致九级残疾,如今...
答:
根据《
工伤
保险条例》第37条第2款
规定
,因工伤导致7级~10级伤残
的
,如果职工本人要求解除
劳动
合同,可以享受:一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)一次性伤残就业补助金(单位支付)具体的标准由各省、自治区、直辖市政府制定。以广东省为例,《广东省工伤保险条例》第34条规定标准为:一次性工伤医疗...
劳动法中
有
工伤
罚个人的规定吗
答:
生活不能自理
的工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
《
劳动法
》
关于
临时用工是如何
规定的
,是否需要签劳动合同和缴纳社保?若...
答:
临时工时需要签订劳动合同和缴纳社保。根据《中华人民共和国
劳动法
》
规定
:第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系
的
劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
中国
劳动法工伤
赔偿标准
答:
工伤
不是
劳动法规定
的,应该是工伤保险支付,首先看病的医药费全部报销,如果能够鉴定下工伤等级,受伤者还能得到补偿,请采纳。
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