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劳动法产假多少天
产假多少天
2023年新规定
答:
2023年《中华人民共和国
劳动法
》关于产假的规定具体如下:1、女职工生育享受158
天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴...
产假
法定
多少天
答:
按国家规定正常生产的女职工有权力享受
产假
、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得克扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家
劳动法
,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。产假相关待遇 1、工资待遇:女职工产假或者男方看护假期间,...
国家法定
产假
一共有
多少天
答:
按国家规定正常生产的女职工有权力享受
产假
、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得克扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家
劳动法
,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。生育津贴发放标准如下:1、正常分娩按3个月计发。难产实施...
产假多少天
2023年新规定
答:
2023年《中华人民共和国
劳动法
》关于产假的规定具体如下:1、女职工生育享受158
天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴...
产假多少天
2023年新规定
答:
2023年《中华人民共和国
劳动法
》关于产假的规定具体如下:1、女职工生育享受158
天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴...
公司
产假
国家规定是
多少天
答:
一、公司
产假
国家规定是
多少天
1、国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除
劳动
合同。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女...
员工
产假多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15
天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、法定产假如何规定1、根据我国法律应享受不少于98天的产假。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育...
劳动法产假
158天
答:
国家规定的基本婚假一般为3天,根据我国
劳动法
的规定女职工享受不少于90天的法定
产假
。所以江西省的妇女晚婚可享受18日婚假,晚育享受四个月左右产假。1.《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以上规定,...
国家规定
产假多少天
答:
根据我国法律,应该享受98天以上的产假。我国《
劳动法
》规定,第51条劳动者在法定假日和婚礼假期和依法参加社会活动期间,使用者应依法支付工资。第62条女职工生育享受90天以上的产假。我国《女职工劳动保护规定》进一步规定,第七条女职工生育享受98
天产假
,其中产前可休15天产假困难的,增加产假15天的多...
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