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国企不认私企工龄
请问国家或河北对
工龄
怎么规定呢?我在
私企
上班的两年,人事局说不给算...
答:
你在
私企
的
工龄
是计算的,只需要单位出具证明文件即可。工龄会影响到年休假的天数等各项福利。
不在
国企不
算
工龄
工资吗
答:
要缴纳养老金的均要计算
工龄
,这与企业的性质没关系的。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验等。
有些
国企
调工资,为什么不按职工的
工龄
涨?
答:
感谢阅读,请加我的关注。现今 社会 ,牛老了,该弃了,世态炎凉不进人情了 都涨到领导干部们的腰包里了。
国企
,公有制就得按公有制的规律办事,发挥工人阶级的领导作用,人民群众当家做主,把希望寄托在个人,经济人身上,得到的注定是失望!年轻化,结果是无知无畏,胆大妄为,无德无底线。
工龄
吃亏...
私企
交的养老保险有
工龄
工资吗?有什么依据呢?
答:
现在,退休不再按
工龄
计算,而是按缴费年限计算。不管你是
私企
、
国企
、机关事业单位,只要你缴费满一年,哪怕是一年的缴费年限,社保制度实施后,不管你是什么样的企业,还是机关事业单位工作人员,只要你没有缴纳养老保险,就永远不算连续工龄或缴费年限。到1980年代和1990年代,社会保障(养老保险)制度已经...
我是一名
国企
改制员工,被迫一次性买断
工龄
,考取公务员后,人事部门...
答:
您好,中公教育为您服务。从法律上来说,是没有一次性了断
工龄
这一说法的,这是部分人对由用人单位解除劳动合同时,用人单位对劳动者所作的一次性经济补偿的一种误解。《劳动法》规定,用人单位依据《劳动法》有关规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致,由...
退伍军人选择自谋职业 ,被
国企
录用,国企现在改制,说不承认我军龄,问一...
答:
一般转业退伍军人的军龄应该算
工龄
,享受军龄期间社会养老保险免缴待遇。没有办理的,可以带着退伍军人证明等材料补办。如果是企业职工,要到企业养老保险事业处进行确认并办理相关手续;如果是机关单位工作人员,可以到机关单位养老保险事业处办理。
国企
有
工龄
工资吗
答:
没有。根据《公务员工资制度改革方案》的相关规定,已经取消了“
工龄
工资”这种说法。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家...
国企不
把军龄算
工龄
工资
答:
法律主观:国家对
工龄
工资的规定:工龄工资是根据劳动者的工龄来计算的工资收入,而一般工龄是指劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作时间,具体的工龄工资则按照用人单位依法制定的规章制度来计算。一般是工龄每增加一年,工龄工资可增加几十元或者按比例增加。法律客观:《中华人民共和国劳动保险...
关于
国企工龄
的问题
答:
不是这样的。每个人的社保只有一个账户,不管是
私企
,
国企
等单位,只要进入你个人社保账户,就会算你
工龄
。只是在国企内部算工龄才从你入职时算起,在你竞升职称职务及工资竞升时以此为工龄
国企工龄
工资法律规定
答:
国企工龄
工资法律规定主要体现在《中华人民共和国劳动法》中,但具体标准因企业而异。劳动法规定,员工在企业连续工作满一年的,企业应当根据员工的工作表现和企业的经济效益,按照不低于当地最低工资标准的原则,合理确定员工的工龄工资。然而,这只是一个总体框架,具体的工龄工资计算方法和标准往往由国企自行...
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