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国家允许招童工的工作
15岁在哪里找
工作
?
答:
在很多
国家
,未成年人在15岁时可以开始
工作
,但是通常存在一些限制和规定,例如工作小时数、工作种类、工作条件等。以下是一些可能可以让15岁的未成年人寻找工作的地方:亲戚朋友:你可以问问你的亲戚朋友是否需要帮手,比如帮忙看管孩子、照顾宠物、做一些简单的家务等等。学校:有些学校可能会提供一些兼职...
哪些用人单位可以招未满16周岁的少年儿童
答:
法律禁止用人单位
招用
未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照
国家
有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。对违反《禁止使用
童工
规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元;2、使用童工从事...
哪几个职业可雇用16周岁的未成年人?
答:
文艺、体育单位
招用
不满16周岁的专业文艺
工作
者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照
国家
有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用
童工
。第十四条 本规定自...
我想找
工作
,可我只有15岁,能找什么工作呢?
答:
2、售货员。例如:卖服装、超市售卖等等。售货员只需要形象和言语能力好的人群,当然自己也可以开设相应的店铺。3、工厂员工。这个工作比较稳定,只是每日
的工作
比较累,工资高,还有休假日,长时间在工厂工作,还能得到相应的职位提拔。15岁不上学就外出找工作的人群,没有学历,只能通过简单的学习操作去...
国内未成年人可以打工吗?可以做什么?
答:
不可以的。<<禁止使用
童工
规定>> 第二条
国家
机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得
招用
不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业...
什么
工作招童工
不违法
答:
文艺、体育和特种工艺单位
招童工
不违法,但是上述单位必须依照
国家的
有关规定来
招用童工
,要履行审批手续,并且保障童工接受义务教育的权利。而其他用人单位禁止招用童工。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
什么
工作
可以雇佣
童工
呢
答:
我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对
招用童工
,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用
童工的
单位或个人,劳动...
未成年多少岁可以打工
答:
用人单位使用
童工
是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊
工作
。法律依据:《未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得
招用
未满十六周岁未成年人,
国家
另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网...
15岁
童工
可以找什么
工作
?
答:
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人
允许
其被用人单位非法
招用
的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
国家
规定 公司不应使用或支持使用符合上述定义的
童工
。如果发现有儿童从事符合上述童工定义
的工作
,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策...
没满16可以打什么暑假工
答:
国家
规定不满16周岁的未成年人属于
童工
,不可以打暑假工。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所
的工作
,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因:1、除纯获利的合同外...
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