00问答网
所有问题
当前搜索:
就业竞业协议
签了
竞业协议
怎么跳槽同类企业
答:
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的
竞业
限制期限,不得超过二年。衍生问题:就业协议的编号在哪查?《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》,简称“就业协议书”或者“三方协议...
签了
竞业协议
怎么跳槽去同行
答:
当然,企业应根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入
竞业
禁止
协议
主体的签订范围。 (二)竞业禁止的范围 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的业务范围,以免劳动者再
就业
时无意间违反竞业禁止协议...
程序员为什么入职之前要填写
竞业协议
?
答:
对此,赵嘉炜表示,《
竞业
限制
协议
》的签署并非是以员工的职级高低为依据,主要还是看员工具体从事的工作内容,在互联网公司,基层开发员工往往也会掌握产品的核心架构,所以腾讯以《竞业限制协议》限制离职员工的
就业
范围是可以理解的。3、腾讯普通基层开发员工就有3.2万月薪?!进腾讯这样的大厂做开发是一...
签了
竞业协议
怎么跳槽
答:
当然,企业应根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些普通员工,在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时,也应该列入
竞业
禁止
协议
主体的签订范围。(二)竞业禁止的范围 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的业务范围,以免劳动者再
就业
时无意间违反竞业禁止协议,...
公司这种
竞业协议
合法吗?
答:
对此,赵嘉炜表示,《
竞业
限制
协议
》的签署并非是以员工的职级高低为依据,主要还是看员工具体从事的工作内容,在互联网公司,基层开发员工往往也会掌握产品的核心架构,所以腾讯以《竞业限制协议》限制离职员工的
就业
范围是可以理解的。3、腾讯普通基层开发员工就有3.2万月薪?!进腾讯这样的大厂做开发是一...
有
竞业协议
可以入职外包工作吗?
答:
例如,如果员工将接手的项目是原公司的竞争对手,那么原公司可能有权要求员工遵守
竞业协议
。总的来说,有竞业协议可以入职外包工作,但是需要谨慎处理。公司和员工都需要充分了解竞业协议的内容和可能的影响,以确保所有的
就业
选择都是合法和合理的。只有这样,才能避免因为竞业协议而引发的法律纠纷,从而保护...
竞业协议
补偿金怎么算的?
答:
草案规定的补偿标准是原工资的100%!有人认为这个标准偏高,有资料显示,在发达国家中,法国的这一标准是最高的,也仅达到50%,没有 100%。因为他们认为
竞业
限制是对劳动能力的限制,不是丧失。按100%的补偿标准是难以承受,过高补偿就可能把用人单位整垮,不利于更多的人
就业
。不过,也有人认为,只有...
竞业协议
不签会怎么样
答:
法律主观:
竞业协议
可以不签订,由用人单位与劳动者协商一致才能签订。竞业限制期间用人单位按照约定给予劳动者经济补偿,劳动者不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
就业
,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三...
离职一个月后同行
就业
,一年后公司却告我
竞业协议
该怎么办?
答:
这要看劳动合同是否约定了
竞业
限制和保密条款等,或者你是否有和公司另外签订竞业禁止
协议
或保密协议等。如果签订了相应的,按照《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定...
保密
协议
和
竞业
限制的区别是什么
答:
3、遵守方式不同,保密义务要求保密者不得泄露商业秘密,侧重的不能说,
竞业
限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务,侧重的是不能做;4、义务负担不同,保密义务劳动者承担的义务仅限于保密,并不限制劳动者的
就业
权,而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密,还限制劳动者的就业,劳动者的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
阿里巴巴p10竞业协议
竞业协议是什么
竞业协议范围过大
签署竞业协议