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尽量不去试用期3个月的公司
对职场新人来说,
试用期
有哪些常见坑绝对不能踩?
视频时间 00:24
对职场新人来说,
试用期
有哪些常见坑绝对不能踩?
视频时间 00:45
新员工入职考虑多长
试用期
合适?
答:
新员工入职考虑
试用期
最好为一个月,因为时间太长的话,员工会没有耐心,会对自己不具有足够的信心而导致人员的流失,其次,一
个月的
时间已经能够足以考察员工对
公司
的运处和他的能力,所以我觉得一个月比较合适。
我是
3个月试用期
合同,做了两个月觉得不合适,提出辞职,但是20多天过去了...
答:
你三个月试用期合同实际基本执行完毕了。根据《劳动合同法》第19条和第83条规定,你可以得到
三个月的试用期
工资和两个月的试用期满工资。看完就明白了。如果没有明白,你就百度一下“劳动合同法第83条释义”。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你还可以根据第46条规定主张经济补偿。解...
在一家私营
企业
干了2个月实在干
不去
了,
试用期
签了合同是
三个月
,每个...
答:
1.先和单位协商,严正向老板提出支付你2
个月
(3800元)工资要求,并同时提出口头的辞职。2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3
.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式
三
份,其中两份由申诉人本人或其...
单位
试用期3个月
,现在已经第3个月,但是我不想转正了,我这
3个月的
保险...
答:
不想转正就别转了呗,但自己要对未来有计划,接下来就只要跟随自己的心就OK了。至于保险问题,我不太了解,建议你还是找相关人士咨询
我在
的公司
是私企,
试用期
是
3个月
,我现在还不到2月想辞职,直接给老板说...
答:
那就先和你小姨说说,看她给你什么意见,合理的说出辞职的理由,诚恳的问她建议.不过,工资还是要拿的.呵呵
本人进入一家外资
公司三个月
不到,已过了
试用期
。刚开始入职的时候规
视频时间 9:00
已经
公司
签订了简单的劳动合同,而公司规定
3个月试用期
内不可以辞职,但...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提交...
...
试用期3个月
,快要满了,现在
公司
以不从安排要辞退我们。两个多月里...
答:
(一)从事接触职业病危害作业的工人未接受前职业健康检查,或者疑似职业病诊断或者医学观察期间的;(二)在本职业病或与工作相关的伤害或损失确认部分丧失工作能力的;(三)疾病或非因工负伤在规定的医疗期内的;(四)女职工在怀孕期间,分娩,哺乳;(五)15年,并在该单位不少于五年距法定退休年龄;(...
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