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工伤伤残就业补助金
一次性
伤残就业补助金
公司必须给吗
答:
一次性
伤残就业补助金
公司必须给。一次性伤残就业补助金是由用人单位一次性支付的。而一次性伤残医疗补助金可能由
工伤
保险基金支付,需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。因此,一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的,而一次性伤残医疗补助金可能...
八级
工伤
一次性
就业补助金
是多少个月
答:
生活护理费的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。职工被鉴定为八级伤残的,劳动合同期满终止,或者本人提出辞职的,用人单位需要支付一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
一次性
伤残就业补助金
赔偿标准十级
答:
标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020
工伤就业补助金
赔偿标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律客观...
伤残就业补助金
如何计算
答:
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《
工伤
保险条例外》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次xing工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次xing工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、...
工伤
在
就业补助金
领取条件
答:
法律主观:一次性
工伤
医疗补助金 和一次性
伤残就业补助金
获得的前提是需解除或终止劳动关系。该两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿的责任主体为用人单位,应要求用人单位支付。若用人单位有缴纳工伤保险的,则一次性工伤医疗补助金由 工伤保险基金 支付,即可向人力资源和社会保障局...
...金与一次性
工伤
医疗补助金与一次性
伤残就业补助金
是一回事吗_百度知...
答:
不是的,一次性
伤残补助
,是
工伤
职工经劳动能力机构鉴定达到伤残等级,根据等级发给的伤残补助。一次性医疗补助金,是工伤职工达到伤残之后离职,用人单位为了解决职工今后的治疗费用问题,给予一定的补助。一次性
伤残就业补助金
,是劳动者离职时用人单位支付的就业补助,补助的具体标准由当地人民政府规定。法律...
一次性
工伤
医疗补助金标准和
伤残就业补助金
标准是多少
答:
具体以当地执行标准为准,一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
成都市一次性
伤残就业补助金
赔偿标准
答:
成都工伤九级赔偿标准如下:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月成都市上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金及10个月成都市上年度职工平均工资的一次性
工伤伤残就业补助金
。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残津贴,所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的...
工伤
九级一次性
就业补助金
怎么算
答:
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1、根据《
工伤
保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性
伤残就业补助金
,具体标准由省级人政府规定。2、《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
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