00问答网
所有问题
当前搜索:
工厂当天辞职可以领工资吗
...由本人提出
辞职
,是要扣取百分之五十的
工资吗
,做了一个月半的,3600...
答:
劳动者自己提出
辞职
的,用人单位是不能扣取百分之五十的
工资
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
工厂
规定要做一年才能
辞职
,辞职了还要扣
工资
?
答:
辞职
时
工厂可以
扣我
工资吗
不合法,你可以向劳动局申诉。我当初就跟你遇到了相同的情况,后来我去劳动局就解决了问题。 还有,葳霆盛真的是个黑厂 工厂规定半年内不准辞职.辞职的话最后一个月拿不到工资.请问这怎么办? 按照08年新劳动法规定,该工厂的规定不成立,你可以咨询一下当地的劳动局。
因特殊情况没有时间向
工厂
做正常的
辞职
就离厂,工厂应该付
工资吗
?
答:
在办结工作交接时支付。如果你没有办理工作交接,公司
可以
给你制作
工资
表,但是有可能会“暂不发”,就是,财务不给你打款,直到你做了工作交接为止。当然有的公司,也会按照“旷工”处理,旷工3天等于自动
离职
,扣你9天工资之后,核算剩下的工资。每个公司的规定是不一样的。
已经提前一个月说出
辞职
了,老板不让走,可不
可以
直接走人?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
正规手续
辞职
,厂里要再干一个月,我没同意,
工厂
会扣我
工资吗
?
答:
你的担心是多余的,
工厂
没有必要为了你这点
工资
而知法犯法。如果你在工作一个月后,没去签订合同情况下,你工作一个月后,工厂有很有可能会不给你工资,除非你
能
拿出证据,你都
辞职
了,签到打卡记录肯定也没有你的名字了,这才是我们要注意的。如果没合同情况下,工作了一个月,工厂扣了工资我们该...
劳动者正常
辞职
要成担
工厂
损失吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
工厂离职可以
隔一天走一个人吗?
答:
工厂离职
隔天走人,要看是什么情况。如果是裸辞,什么也不要,也不需要乘担什么责任,别说隔天走人,
可以
立刻走人。如果
辞职
要清算
工资
,还要求工厂补偿,那就按照劳动法条款执行。试用期之间,如果觉得工作不适合自己,可以立刻辞职走人。如果是企业的正式职工,并且工作很长一段时间,想辞职就提前一个月...
我进厂签了合同半年才能
辞职
,但是我提前自离了
可以拿到工资吗
?
答:
这家
工厂
与你签订的合同违反了劳动合同法的规定,合同法中规定合同期间
辞职
的,只需提前一个月书面报告即可,无需工厂的批准同意;二是合同应当一式二份,你没有的话,工厂也是违法行为.无论企业违法与否,你都得提前一月辞职才行.工厂不给结
工资
肯定也是违法行为.既然这样,你
可以
直接向当地劳动部门进行投诉,...
工厂
没签合同,一个月
工资
¥400多的计件工资,
可
直接
辞工
拿钱吗?要不要...
答:
首先我祝贺你找到一个不懂法的老板。1你知道吗他不签劳动合同如果有一位员工起诉他,他是无条件的要发给你双倍的
工资
。当然没与必要这样搞老板。老板也不容易。2一个月的计件工资采400?现在大城市的低保工资也不至400,所以他的工资太低要收处罚的。当然你是小地方而且你感到
可以
啦就将就吧。3如果...
某
工厂
的组长,
辞职
时没有给马上走。交辞职书后再做一个月才
可以
走,辞职...
答:
如果还是从事组长的工作应该还是应该按组长待遇,按普通员工计算是不合理的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜