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工资可以现金发放吗
可以
以
现金
的方式支付职工
工资吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。至于是
现金
还是银行打款,均
可以
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
员工
工资
用
现金发放可以吗
?这个税务查的话会不会出现什么问题
答:
1.
现金
方式
发放工资
有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,
可以
用现金发
工资吗
?其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用...
现金发放工资
税务局认可吗
答:
企业在用
现金发放工资
时,需要扣除个人所得税,然后代替职工交到税务局。法律依据:《中华人民共和国企业工资支付条例》第七条 用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同,并约定工资支付的事项。用人单位与工会或者职工代表签订集体合同的,集体合同中应当包括工资支付的事项。工会或者职工代表也
可以
代表劳动者与...
员工
工资
用
现金发放可以吗
?这个税务查的话会不会出现什么问题
答:
员工
工资可以现金发放
;只要你正常缴纳个税,其他税种也能达到同行业水平,税务不会查你;当税务查你的时候,就意味着你多少得付出点什么了,跑不掉的,尽量准备齐全备查资料,尽可能减少稽查损失吧
职工
工资可以
用
现金
支付嘛
答:
可以
的,我国《劳动法》第50条规定,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者。
现金
支付和银行代发都是可以的。
支付临时工
工资可以
用
现金吗
答:
支付临时工
工资可以
用
现金吗
临时工资可以用现金支付,但是需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的),然后,会计根据工资表上人员归属部门入账,会计分录如下:借:管理费用借:制造费用借:销售费用等贷:应付职工薪酬--
工资发放
:借:应付职工薪酬--工资贷:库存现金等个人所得税可以待月末,和本月其余工资...
我
可以
要求我的公司给我
发放工资
时用
现金
而不用银行卡转账吗?这样合
答:
1.
现金
方式
发放工资
有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,
可以
用现金发
工资吗
?其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用...
工资可以
以货币或实物的形式
发放
答:
一、公司
可以
直接用
现金发放工资吗
1、依据我国相关法律的规定,用人单位发放工资要以货币支付,用人单位可以向劳动者
发放现金
,也可以委托银行代放工资。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给...
企业发
工资
用
现金
,而不用银行卡,这个方式,老板能有什么益处?
答:
可能是为了省一些手续费或者是老板为了省个税所以发的
现金
,但是一般来说都是用银行卡的。因为对于公司来说,公司发
工资
时,主要是对公用账户,办理同一银行的银行卡,操作起来更方便,发工资时只需输入姓名和账号。有些公司有成百上千的员工。如果每家银行都有,那么在发工资时需要统计大量卡号、开户银行...
发
工资
可不
可以
要求发
现金
答:
不可以要求公司工资发现金的。因为单位给职工发放
工资可以
用银行转账发放,也可以通过
现金发放
。而作为职工个人来说,是不能要求单位必须按现金发放工资的。法律依据:《中华人民共和国现金管理暂行条例》第一条为改善现金管理,促进商品生产和流通,加强对社会经济活动的监督,制定本条例。第二条凡在银行和...
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