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强迫劳动的定义
家长整天逼着孩子做事有没有触犯法律?如果有那触犯了什么法?
答:
家长逼迫孩子做事本身并没有违反法律,但如果家长采用过度的暴力、威胁、恐吓、虐待等手段来逼迫孩子做事,就可能触犯相关的法律。具体来说,以下是可能涉及到的法律规定:刑法第二百四十条规定,故意伤害他人身体,违法行为人应当承担刑事责任;《未成年人保护法》第二十一条规定,家长或者其他法定监护人有...
50周岁单位
强制
解除
劳动
合同
答:
单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条,第41条的规定解除劳动合同。劳动者提前退休不仅应当符合特定年龄、工龄及工种等条件,还应当自愿提前退休。现实生活中,用人单位出于用人成本或者性别方面的考虑,有时会在劳动者并不愿意提前退休的情况下
强迫劳动
者提前退休。这种行为违反了提前退休的规定,...
童工的标准是如何规定的
答:
最关键使用童工这本身就是犯法的,现在也只有少部分人会不知道童工的标准是如何规定的? 一、童工的标准是如何规定的? 依照中国《 劳动法 》
定义
,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生 劳动关系 从事有经济收入的劳动或者从事个体
劳动的
少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但...
什么是
劳动的
意义?
答:
劳动
是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中,劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样
的定义
:“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力,就是叫劳动力的卖者劳动。二、劳动作用 人类的一切活动(经济活动、政治活动与文化活动)在本质上都是价值的运动,都是各种不同形式的...
劳动的
意义
答:
马克思给我们下了这样
的定义
:“
劳动
力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力,就是叫劳动力的卖者劳动。 二、劳动作用 人类的一切活动(经济活动、政治活动与文化活动)在本质上都是价值的运动,都是各种不同形式的价值不断转化、不断循环、不断增值的过程。这种价值运动具体表现为:使用价值、劳动潜能、劳动...
劳动的
意义和作用是什么
答:
按照传统的
劳动
分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。 劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中,劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样
的定义
:“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力,就是叫劳动力的卖者劳动。 二、劳动作用 人类的一切活动(经济活动、政治活动与文化活动...
劳动的
意义
答:
按照传统的
劳动
分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。 劳动是人类运动的一种特殊形式。在商品生产体系中,劳动是劳动力的支出和使用。马克思给我们下了这样
的定义
:“劳动力的使用就是劳动本身。劳动力的买者消费劳动力,就是叫劳动力的卖者劳动。 二、劳动作用 人类的一切活动(经济活动、政治活动与文化活动...
公司长年
强迫
员工加班?
答:
1、如果用人单位
强迫劳动
者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的.2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障...
强制
加班合法吗
答:
强制加班当然是不合法的,但是如果用人单位安排加班,就需要按照国家的有关规定向劳动者支付加班费。加班是件心酸的事情,特别是在法定的节日加班,老板命令加班,公司强制要求员工在春节加班,如果用人单位没有执行劳动定额标准,并且强迫或变相的
强迫劳动
者加班,那么劳动者可以走相关的司法程序,来...
公司签了
劳动
合同,
强制
扣压劳动合同不发放给员工这样合法吗
答:
不合法。公司签了
劳动
合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、...
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