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抑郁症的请假的医疗期
抑郁症
病假可以请多久
答:
抑郁症
病假可以请三个月到二十四个月左右。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定
的医疗期
内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
员工以
抑郁症
为由请病假可以吗
答:
法律分析:可以请病假,但应提供医院证明。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月
的医疗期
:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月...
抑郁症
休假规定
答:
抑郁症
休假规定有以下两点:1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法
的医疗期
内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同;2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
员工以
抑郁症
为由请病假
答:
因患有
抑郁症
,已经请病假三个月是不能辞退的,需要根据其工作年限来确定病假日期,超过规定的病假时限,可以辞退并给予相应的补偿。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
我单位有一位员工因患有
抑郁症
,已经请病假三个月,能辞退吗?或者怎么处 ...
答:
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月
的医疗期
:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;...
公务员
抑郁症请假
一年
答:
法律分析:机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法
的医疗期
内,并经用人单位应予以准许。超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。在我国,没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而,
抑郁症的
治疗通常需要1-3个月。法律依据:《中华人民...
抑郁症
病假新规定
答:
抑郁症
病假的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月
的医疗期
:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为...
教师得了
抑郁症
能申请长期病休吗
答:
教师休病假也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月
的医疗期
:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年...
在编教师三年多了,
抑郁
了,不想去上班,能长期请病假吗?
答:
对于
医疗期间
内的职员,企业可以以试用期不符合录用条件、严重违法、严重错误为由解除劳动合同,也可以进行沟通,或者在就经济补偿金支付等相关事项达成协议的情况下解除劳动合同。如上所述,患有
抑郁症的
行为可以要求医院请病假,但长期请病假需要得到机关批准,在时间限制内
请假
才能保护自己的权益,休假期间...
事业编因工作原因导致
抑郁症
,可以有多久
医疗期
?相关法律法规文件有没有...
答:
对于事业编的公务员,其
医疗期限
的具体规定可能会因不同的单位而有所差异,但一般也不会超过6个月。建议您与所在单位的人事部门或医务室联系,了解具体的政策和程序。另外,如果您的
抑郁症
是由于工作原因导致的,可以考虑向单位申请工伤认定,以便享受工伤待遇和保障。具体的申请流程和条件可以咨询所在单位的...
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