00问答网
所有问题
当前搜索:
月薪的工资加上社保吗
例如一个员工
工资
15000,他
的社保
以及个人所得税怎么计算?
答:
社保
基数是根据职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定,且各地社保基数的标准都是不一样的,所以只知道工资是无法计算出来的。如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素,
月薪
15000每月需缴纳210元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(15000*12-60000-36000)*0.03=2520,...
计提
工资
里面包含个人
社保吗
答:
如果企业将个人社保费用计入计提
工资
中,可能会导致企业和员工的利益受损。企业可能因为缴纳了多余
的社保
费用而导致经济负担加重,员工可能因为计提工资中包含个人社保费用而导致个人所得税增加,从而影响到个人的收入水平。综上所述,基本工资里不包含社保,社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。资总额...
事业单位是每月发
工资的
同时就缴纳了保险不?那为什么住房公积金的缴
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,每月用人单位在发
工资
时就扣除了
社保
和住房公积金,社保通常是按月进行缴纳的,住房公积金部分用人单位是按照季度进行缴纳的,所以劳动者查询住房公积金是感觉不是同步的。《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
社保
是基本
工资
还是
加上
绩效
答:
应该包括基本
工资
、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等等。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公司
工资加社保
的实际支出
答:
按照养老保险最低档即4%计算,成都市217年养老保险缴纳基数为2388元,上限(社平
工资的
三倍)为1791元;医疗等其他保险(最低档6%)缴纳基数为3255元,上限为16275元。第一种情况:职工
的工资
均为税(
社保
)前工资,并且不能将新增的社保费用转移给企业承担:在新规前,企业支付的职工薪酬金额为:8+...
社保
缴费基数和
工资
有关吗
答:
2、职工工资收入低于上年地方平均
工资的
60%的,以上年地方平均工资的60%为缴费基数;3、如果职工
的工资
在300%至60%之间,则应以实际工资为缴费基数;4、不能确定职工的工资收入时,根据当地上一年度职工平均工资作为缴费基数。《中华人民共和国
社会保险
法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非...
个人
工资
是多少就按多少的收入缴纳
社保吗
答:
用人单位为职工缴纳
社会保险
费,以职工本人应发
工资
为基数,本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的,以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数;高于统筹地区职工上年度平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号 ...
社保
是不是按实际
工资
缴纳?
答:
以当地上年度职工平均
工资的
300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。(
社会保险
)...
社保
的缴费基数和
工资
有关系吗
答:
根据当地上一年度职工平均
工资
作为缴费基数。《中华人民共和国
社会保险
法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十四条个人账户不...
工资
和保险可以混为一谈吗?
答:
不能混为一谈,国家《关于工资总额组成的规定》中第四条规定工资总额由下6个部分组成:1计时工资2计件工资3奖金4津贴和补贴5加班加点工资6特殊情况下支付
的工资
。第11条中明确指出“有关劳动保险不列入工资总额范围内”。《劳动合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜