00问答网
所有问题
当前搜索:
每天打卡不干活会被开除吗
员工拒绝公司
打卡
制度,遭
开除
索赔近60万,对此你觉得合理吗?
答:
但是有些人就喜欢反其道而行之,上海的一家科技公司的员工任某,就不喜欢
打卡
上班,在他一直不打卡,公司忍无可忍之后,最终将他
开除
。关于这位被解除劳动合同的员工,名为任某某,自从2012年进入该公司,也算是老员工了。自从2019年7月公司开展了钉钉日常打卡,但任某某总是不打卡,总是收到没有...
不清楚公司规章制度,替别人
打卡
几次,被公司
开除
违法吗(公司规章制
答:
根据劳动合同法的规定,劳动者严重违反公司规章制度的,公司可以
辞退
。代他人
打卡
,违反了劳动纪律,违反了诚实信用原则,也就是严重违反了公司的规章制度。法律分析根据劳动合同法的规定,劳动者严重违反公司规章制度的,公司可以辞退。代他人打卡,违反了劳动纪律,违反了诚实信用原则,也就是严重违反了公司的...
老师不
打卡会被开除吗
答:
一次两次是不会的,多了的话
就会
的。一般学校对考勤都有规章制度,迟到早退都是违反规章制度的行为,次数多了就是无劳动纪律,属于严重违规了,尤其是屡教不改的,根据规章制度就可以解聘了。老师的职业已经不是铁饭碗了,还是要恪尽职守,遵章守纪安心本职工作,保持教学时间,完成教学任务,做一名...
不定时工作制早晚
打卡
合理吗
答:
这种性质的岗位注定会导致公司无法对其工作进行常规考勤,因此也才会有经审批后实行不定时工作制的规定存在。实行不定时工时制的员工,虽然其工作时间不固定,但在
没
有特殊规定的情况下应按
每天
八小时的正常工作时间计时。单位可以根据自身岗位特殊情况,申请实行不定时工作制。不定时工作制度虽然区别于标准工时...
职高不去跑操
会被开除吗
答:
不会的,职高也是公立学校,不会随便
开除
学生的。公立的学校还是比私立学校更加讲究规则,一般
不会
随便开除别人,但是不去跑操确实需要正当的理由。如果是身体原因不适合跑操,可以去医院开具证明。
正常
打卡
上班,公司原因未安排
做事
有
没
有工资
答:
一般情况是有工资的从你
打卡
开始就说明你在上班公司就得付给你应有的薪水!
...不让员工
打卡
,员工
每天
拍视频打卡算正常上班了吗?
答:
当然算上班,拍视频
打卡
,这就是证据,公司毁约在先,做好找领导理论,把他们说的话都录下来,然后去劳动局告他们
公司以不
打卡
为由
开除
合理吗
答:
可以向劳动部门申诉,讨回自己的公道。这个我认为如果员工未按规定
打卡
,那也要知道具体原因的。也就是说,如果特殊情况的话,还是应该考虑的,但是只因为未按时打卡就
开除
是不合理的。用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额...
员工拒绝钉钉
打卡
,公司解除合约合法吗?
答:
所以对我们来说公司也需要一套的流程,来管理员工,而这也是很有必要的。一些员工拒绝合作,确实会给公司的管理增加很大的难度。3,解除合同本身是合法的,但是更应该考虑要具体情况进行判断,如果确实损害了员工利益,更需要谨慎处理。其实不得不说是员工拒绝
打卡
,本身确实与公司的制度冲突,也正是因为...
公司要求业务部门按时
打卡
,合不合理呢?
答:
1.坚决不离职,正常按时上下班,安静领薪水,无事可做的时候可以做兼职,看书学习,上各大招聘网站(比如前程无忧)查看现在合适的职位等等,只要对方不炒你不赔付补偿金,你就坚决不走,这样僵持时间长了,你
不做事
却领着正常的薪水,人事和部门应该会妥协,
辞退
你并赔偿薪水。2.找下家。公司想让你知...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜