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满一年被辞退赔偿标准
入职
满一年被辞退
怎么
赔偿
答:
六个月以上不
满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方
辞退
,需要按上面
标准
支付双倍的
赔偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
工作
一年
3个月
被辞退
怎么
补偿
答:
法律分析:
辞退补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
辞退赔偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准...
工作
满一年被辞退
怎么
补偿
视频时间 01:17
2022劳动法
辞退
员工
的补偿标准
是多少
答:
2022劳动法
辞退
员工
的补偿标准
具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
做
满一年辞退赔偿
多少
视频时间 00:55
满一年被辞退
可以要多少
赔偿
视频时间 00:49
一年
员工
辞退补偿标准
是怎样的?
答:
一年员工
辞退补偿标准
是劳动者本人一个月的工资。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每
满一年
支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如女职工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获...
工作
满一年被辞退赔偿
多少
答:
5、因法律规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。由上可知,工作
满一年被辞退赔偿
为劳动者一个月的工资。【法律依据】:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
被辞退
,工作
满一年
支付一个月的工资是
赔偿
的工龄钱吗
答:
中国快律为您解答:二、
辞退补偿
给付
标准
(一)一般规定 根据《劳动合同法》[2] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
辞退赔偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
劳动法
辞退
员工
的补偿标准
n+1
答:
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位
辞退
员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照...
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