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离职不去公司可以吗
没有签
离职不去公司可以吗
答:
法律主观:已经
离职
了就不是。员工离职通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合 劳动合同终止 情形离职,如退休、 劳动合同到期 不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同 ,但劳动者需提前...
...直接
辞职
,是不是可以第二天就
可以不去
了,但
公司
必须要求提前一个月...
答:
可以辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到
可以离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
离职
最后一天,还有必要
去公司吗
?
答:
尽量完成工作:尽管即将
离职
,但是作为一个有担当的员工,应该尽力完成手头的工作。这不仅
能够
让您更好地交接工作,也能够展示您对工作的负责和尊重。管理情绪:即使心里不愿意,也要保持良好的工作态度,冷静处理问题,不要因为自己即将离开
公司
而带有情绪或情感化的态度。合理安排时间:如果您认为时间不够用...
请问,
公司
叫我办理
离职
手续,我
可以不去
办吗
答:
还是得去,过程中,如果有医院的证明、你请假的证据,
可以
先和店长好好商量,以和平协商的方式看看
能不能
解决?如果实在不行,就拿证据据理力争,有证据的前提下可以向法院起诉。
...如果长时间
不去
第三方劳务派遣
公司
办理
离职
手续。
答:
有劳务派遣
公司
的,劳动者的用人单位是劳务派遣公司,派去的地方是用工单位 依法劳动派遣公司的员工
不能
按劳动合同法第三十七条解除劳动合同,只能根据劳动合同法第三十六条三十八条解除劳动合同,而根据劳动合同法第四十六条四十七条,按第三十六条三十八条解除劳动合同的话,用人单位得支付经济补偿,我觉得...
离职
后,是回原
公司
好,还是去新公司好?
答:
一、回原
公司
上班,熟悉工作流程和人脉资源 有不少的年轻人在
离职
后,还愿意回到原来公司上班,主要原因就是对原来的工作熟悉,还有关系好的朋友;在重新入职原公司后,不用重新适应环境,拿起工作就能快速上手,这种情况下工作上一点阻力都
没
有,也不用重新认识身边的同事;当自己
能够
与熟悉的领导、同事...
一直
不去公司
算主动
辞职
答:
不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
辞职
后有事情没办法
去公司
办理
离职
手续怎么办?
答:
员工辞职
之后无法自己到
公司
办理
离职
手续,那么员工
可以
委托他人代办。需要员工写一个委托书,并有本人签字按手印。由委托人代办所有的辞职手续即可。如果没有去也没有关系,电话通知单位自己
不能去
,要求单位办理社保转移及发放工资,如果单位不发放工资或者不进行社保转移,那么可以电话投诉到劳动监察大队。依...
关系不好的同事
离职
,领导为他饯行,应该去参加还是拒绝?
答:
领导给同事送别这种事情,就跟鬼节的时候,家属跑到街边烧纸是一个意思。你真觉得那些纸钱,鬼
能
用得到吗?只有鬼才知道!烧纸真的是烧给死人的吗?并不是!那个人都
离职
了,就是请他吃100顿饭,他也离开了
公司
,未来不会一起共事了,因为绝大多数的人离职之后,都不会再回到原来的公司。那么这顿饭...
离职
报告打上去 直接去另外家
公司
上班
可以
么 就说家里有事
不去
原...
答:
如果你与原单位签订了劳动合同,给你交纳五险一金,
离职
单位须将关系转入新单位才能继续缴纳,另如果原单位没给你开具解除合同证明,新单位用你是违反劳动法的,你本人有风险,假如你新老单位都是以临时工的形式用你,就不存在上述风险。
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