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离职不去公司可以吗
和
公司
没有签合同,上了一天班,不想去了,
可以
不用办理
离职
手续一走了之...
答:
法律规定试用期内应当提前3天通知单位,那么你至少要和单位打个招呼,如果单位同意你马上
离职
就不用等3天了,如果
公司
办理了正式的入职手续,可能还需要办理正式的离职手续。
...去直接
辞职
是否需要等到新员工接收工作才
可以离职
?
答:
1、不需要等交接。
辞职
是员工权利。2、因搬迁无法工作,
可以
直接辞职交接。
我向
公司
提前30天打了
辞职
,
可以去
别的公司上班吗
答:
30天的时间到了,可以到新单位上班。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到
可以离职
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者...
自离去别的
公司
上班有什么影响吗
答:
员工
离职
分为两种:一是员工主动离职,即员工单方面向
企业
提出离职申请;二是因为特殊某些原因,由企业方提出终止双方劳动关系。员工一旦离职,与企业的劳动关系就终止或者解除,
可以
另行找工作。如果企业认为员工离职行为不符合法律规定或者违约,可以通过劳动仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
公司
要搬到很远的地方,
不去
的员工自己
离职
,这是否合法?
答:
协商解决不了的,员工
可以
回绝前去新工作地点工作。
公司
解除劳动关系的,理应付款经济补偿金。如果是靠谱公司毫无疑问有赔付,例如华润五丰,关键是公司特性,一般的民营
企业
什么也没有,也不会辞退了,叫你全自动
离职
,那样也不担负一切义务了,公司从不辞退员工,全是自身走,我还在一个公司工作8年,...
在一家
公司离职
了但没有离职证明
能不能去
别的公司入职
答:
能
。
离职
证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者
可以
和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
微信跟老板提
辞职
怎么说比较好?
答:
辞职
真的是一件很正常的事情,或是因为这个因为那个,总之就是要离开这家
公司
,不想待在这里了,但是有的时候不好意思面对领导,所以就想要在微信上辞职,那么微信跟老板辞职怎么说比较好呢? 其实在微信上辞职很简单,只要表达出你要辞职的意愿就
可以
了。要辞职的人,因为心态不一样,所以在跟老板提出辞呈时的说法也是不...
想问下劳动合同中有一条叫
离职
之后的一年以内不允许去客户
公司
工作,否 ...
答:
有效,
公司
一年内得给你经济补偿 劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者
可以
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者...
我想
辞职
,
公司
不给我办
离职
手续,
可以
不办就去其他公司找工作吗求解
答:
你好,
辞职
提前一月书面通知用人单位即可,无需经过其同意,如果
公司
迟迟不予办理
离职
手续那你
可以
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,公司不归还你身份证是违法的
公司提出辞职
但没啊办好
离职
手续去了另一家
公司可以吗
答:
你自己
提出辞职
,没有办好
离职
手续就去了另一个
公司
,这个做法首先说就是不妥。后面一家公司会多少对你有些意见的,即使没有明说,但是暗地里会记住你这样做事是不好的。所谓离职手续,有很多,因为合同法要求提前一个月提出申请辞职,如果公司没有同意,一个月内
不可以去
其他单位工作,如果有经济纠纷...
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