00问答网
所有问题
当前搜索:
签了劳动合同不交保险怎么办
公司给员工
签过劳动合同
,还没有上
保险
,员工突然辞职,也不想上了,
怎么
...
答:
你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职通知书〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条、《
劳动合
...
公司与员工
签定了劳动合同
,但一直没有给上
保险
金,请问应该
怎么办
!
答:
"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.答非所问。回答楼主:肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订
劳动合同
并购买
保险
,因此购买
社保
是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无...
单位三个月没有
交社保怎么办
答:
可以向有关部门进行劳动仲裁,当然需要保存好证据。在现代社会当中,劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的,所以劳动者在这方面都是比较慎重的,但是确实也存在着不签订劳动合同,也不缴纳社会保险的状况。一、三个月
劳动合同不交社保怎么办
?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部...
公司
不交社保怎么办
?
答:
根据法律规定,用人单位有为
劳动
者缴纳社保的义务,如果单位
不交社保
,你可以去当地劳动监察部门去投诉。社会保险法 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本...
公司
不交社保
,我可以告它吗?
答:
公司
不交社保
,劳动者是可以举报的,根据所述应当去公司所在地
的劳动
保障检查部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿,在举报的时候可以把知道的公司违反劳动法和
劳动合同
法的行为一起举报。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
签劳务
合同不交社保
合法吗
答:
签了劳动合同不交社保
是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接责任人员处罚金。下面就由我为大家详细的介绍一下签劳务合同不交社保合法...
请问
签了劳动合同
就一定要
交保险
么,
不交
可以么?
答:
不缴不可以。中华人民共和国社会
保险
法 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。再说由企业和个人共同缴纳
社保
,对
劳动
者是有好处的,达退休条件办理退休可领取退休金和享受退休后医保待遇。建议你还是缴吧!
签
劳动合同不交保险
可以吗
答:
签
劳动合同不交保险
不可以,社会保险是强制缴纳的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人...
公司与员工
签定了劳动合同
,但一直没有给上
保险
金,请问应该
怎么办
答:
劳动合同是必须签的,它是对劳动者的一个保障,
签订完劳动合同
,目前养老、失业和医疗是必须缴纳的
保险
,如果工作性质对人体存在一定的伤害,那么意外伤害也是必须上的,。不要管别的网络公司
怎么样
,告诉你们老板这样做是违犯的,要是行政部门查下来,应该是罚他几十万甚至上百万。现在劳动仲裁的部门还是...
老板不给我们员工签
合同不交
五险一金
怎么
告他
答:
公司没签劳动合同,也没有买
社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。若单位不
签订的
,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
劳动合同不交
任何
保险
,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。法律分析老板不给我们员工签合同不交五险一金的:1.要求签劳动合同,且从...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜