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签了劳动合同不交保险怎么办
签了劳动合同不买社保怎么办
答:
如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。并且,可以以此要求用人单位支付经济补偿金。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、
签了劳动合同不买社保怎么办
单位必须...
签了劳动合同不
给员工
交保险怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会
保险
,拒不缴纳的,员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
签了劳动合同不
给员工
交保险怎么办
答:
一、
签了劳动合同不
给员工
交保险怎么办
1、公司为员工购买社会保险是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列...
签了劳动合同不
给员工
交保险怎么办
答:
公司为员工购买社会
保险
是法律规定的义务,公司不交纳社会保险时,劳动者可以到劳动管理部门投诉,要求用人单位补缴社会保险,如果劳动者因此解除合同的,可以获得经济补偿。
劳动合同
有什么作用1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式;2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段;3、劳动合同有利于避免或减少...
员工
签了不交保险
协议
怎么办
答:
法律分析:根据劳动合同法和社会
保险
法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳
社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反
了劳动合同
法和社会保险法的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人...
签
劳动合同不交社保
违法吗
答:
签
劳动合同不交社保
是违法的。根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定,其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。同时法律还规定了在签订劳动合同时的必备条款之一就是...
签了劳动合同
却没买医保
怎么办
答:
如果用人单位签假劳动合同且没买医保的,劳动者可以要求单位与其依法订立真实
的劳动合同
,并且依法为其缴纳
社保
;如果单位拒绝的,则劳动者可以依法向社会
保险
经办机构或者劳动行政部门等投诉、举报。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
签了劳动合同不交保险
可以吗
答:
法律分析:一定情况下,签订劳动合同是可以
不交保险
的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订了劳动合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
签订了劳动合同
但是单位不给
交保险怎么办
答:
签订了劳动合同
,但是单位不给
交保险
,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
公司签
劳动合同不交社保
违法吗
答:
公司签
劳动合同不交社保
违法,只
签
劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工
怎么办理
五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
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