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签了劳动合同不交保险怎么办
签过劳动合同
但是单位没有给我
交过保险
我该
怎么办
答:
缴纳社会
保险
费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立
了劳动
关系就必须购买。《
劳动合同
法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交
社保
的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
我是
签了劳动合同
没买
保险怎么办
呢
答:
用人单位存在《
劳动合同
法》第三十八条(如未依法缴纳社会
保险
)之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
我在单位
签了劳动合同不
给我
交保险
我应该
怎么办
答:
可以找单位谈,也可以到当地
劳动
局申诉 但你要注意单位可能找个理由降你薪酬直至让你自己提出自动离职
我与公司
签订了劳动合同
,但是不给我交社会
保险
,我该
怎么办
答:
问下公司人事,如果进公司之前都承诺了买
社保
这个事情,那么就应该给你办理,如果没有,你也可以申请仲裁,只要保留在公司上班的证据。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
签
劳动合同
后还
没交社保怎么办
?
答:
一、签 劳动合同 后还
没交 社保 怎么办
? 根据 劳动合同法 和 社会保险法 的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立 劳动关系 ,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未 签订劳动合同 ,未参加 养老保险 的,违反
了劳动合同
法和社会保险法的规定。社会...
新单位
不交保险怎么办
?
答:
工作单位
不交保险怎么办
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定的赔付。所以,找工作时,一定要搞清楚单位到底交了哪些保险。 有些求职者在试用...
单位跟我签订
劳动合同
后,不给我办理社会
保险
手续,我该
怎么办
?
答:
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立
了劳动
关系就必须购买。《
劳动合同
法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交
社保
的。
签了合同没交社保
,离职
怎么办
?
答:
若公司与劳动者
签合同
,但没有购买
社保
,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地
的劳动
部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上
保险
为由,提出辞职,...
和公司
签订了劳动合同
但是没有上
保险
现在要离职应该
怎么办
答:
依据
劳动合同
法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;并补缴
社保
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人...
签了劳动合同
但是
没交
五险一金是合法的吗
视频时间 00:32
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