00问答网
所有问题
当前搜索:
算工资怎么算
月
工资
是÷26还是30
答:
月
工资
是÷26还是30 一个月的工资除以当月不含双休日的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,如何单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
工资
交税
怎么算
的
答:
使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发
工资
=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:(6500—5000)乘3%—0=45(元)。三、工资纳税税率表个人所...
工作不满一个月
工资怎么算
视频时间 00:37
考勤
工资怎么算
才正确
答:
考勤
工资
正确计算方法为:法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,用每天正常出勤的工资乘以2(周六日算加班的话事宜平常工资两倍计算),即可算出周六日加班工资...
过年上班
工资怎么算
视频时间 00:42
底薪
怎么算
?
答:
26天制底薪2500,上班20天
工资怎么算
嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻!朋友,这样要看你们公司是按什么规定
算工资
了,如果你们公司是按劳动法的,则1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资4、加班工资+基本出勤工资=...
日基本
工资怎么算
答:
(只算工作日的) 希望对你有帮助。。 问题六:国家规定日
工资怎么算
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。 折算日工资、小时工资时不剔除国家规定...
小时
工资怎么算
答:
法律分析:小时
工资计算
方法:小时
工资工资
收入÷(21.75×8)法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
工资怎么算
才正确
视频时间 00:18
企业放长假人员
工资计算
方法
视频时间 00:44
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜