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给员工发工资给现金可以吗
员工工资
用
现金发放可以吗
?这个税务查的话会不会出现什么问题
答:
员工工资可以现金发放
;只要你正常缴纳个税,其他税种也能达到同行业水平,税务不会查你;当税务查你的时候,就意味着你多少得付出点什么了,跑不掉的,尽量准备齐全备查资料,尽可能减少稽查损失吧
企业用
现金给员工发工资可以吗
?有什么风险?用备用金发工资有什么风险...
答:
一般情况是不
可以
的,但是国家规定如果企业距离银行较远,来去不方便,可以发
现金
。风险就是不安全,大额取款要预约,大量
现金
携带不安全。
员工工资可以
用
现金发放吗
?
答:
可以
用
现金发工资
,但是依然要做账,依然要缴纳个人所得税。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1、
给职工
个人的工资、各项工资性补贴 2、支付给个人的劳务报酬 3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费 4、支付出差人员必须随身携带的差旅费 5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、...
工资发放
形式有几种
视频时间 00:26
我
可以
要求我的公司给我
发放工资
时用
现金
而不用银行卡转账吗?这样合
答:
1.现金方式
发放工资
有些公司以现金方式发放工资,而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行银行代发工资模式,设想一下:公司基本户有,
员工
也不少,公司又不在偏远山区,
可以
用
现金发工资吗
?其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用...
现金发工资
是否违法
答:
现在大多数企业发工资不再是像以前那样发
现金
了,多数是采用网上银行系统
发放工人
工资,但也有人采用现金方式,那么现在公司用
现金发工资
是否违反法律呢?以下就是特约广东律师
为
您编写的有关于“现金发工资是否违法”的相关法律知识。 现金使用范围的规定 按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1...
一般
工人发工资
是发到银行卡里还是
给现金
?
答:
这个不一定的,要看具体是什么公司。\x0d\x0a通过银行
发工资
好,不需要冒风险到银行取
现金
,
员工
又不需要到银行存现金,有需要的时候才取,不影响工作。\x0d\x0a找银行代发工资的流程:向银行提出代发工资的申请——与银行签订代发工资协议——提供员工的资料给银行开卡——从银行领会银行卡发给员工...
给员工发工资
用
现金
还是打卡好
答:
从公司的立场用卡好,没有提现中打抢的危险,在报税上也有好处.透明化.但
对员工
拿
现金
好,拿钱的那种喜悦和去银行提钱是不同的.可能用现金不用交个人所得税吧.不过公司还是用卡比较好,避免麻烦现在都要帮员工交保险,你想省当心被你的员工告....
工资
发
现金
的目的
答:
如果用人单位违反规定以
现金
形式支付
工资
,将会面临哪些后果?如果用人单位违反规定以现金形式支付工资,将可能面临罚款或者其他行政处罚,并可能
对
公司信誉造成一定的影响。在严重情况下,用人单位还将可能被追究刑事责任。同时,
职工
也
可以
向劳动监察部门举报公司违规行为,维护自身的合法权益。以现金形式支付工资...
一向银行
发工资
,
可以
改成
现金吗
答:
可以
。按国家有关规定,
现金
可在下列范围内使用:1、
给职工
个人的
工资
、各项工资性补贴;2、支付给个人的劳务报酬;3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4、支付出差人员必须随身携带的差旅费;5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;6、各种劳保、福利费用以及...
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