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给员工发工资给现金可以吗
有的公司
工资
不打银行卡上直接付
现金
是为了避税吗?为什么?
答:
引言:有些公司工资不打银行卡上直接付
现金
,其实并不是为了避税,要知道很多城市的规定是以货币形式支付
给员工
劳动报酬,只要收到的是货币都是没有问题的,只不过发放形式上也可能是公司为了避税而采取的一种方法。不过这种
发放工资
的方式是不妥的,因为现在有些公司以现金的方式发放的话是不正常的,这...
试用期
员工
以
现金
的形式
发放工资
合法吗?
答:
合法啊,以
现金
或转账等方式都
可以
啊,只要是足额
发放
就不违法!
为员工发放工资
一定要从基本户中
发放吗
,直接用
现金
支付不
可以吗
答:
可以
从基本账户发放,也可以从银行提取
现金发放
。
给员工发工资
用
现金
好还是转账好?会不会因为转账而造成以后有纠纷时留...
答:
最好是与银行签证代发
工资
协议,由银行直接
为员工发放
,员工查询工资记录时到银行即可.你只需要把表格和钱数转到银行即可.有纠纷时也是由银行进行查账.你
可以
省心省力不用太劳神.
人员
工资
用
现金发放
与通过银行发放有什么区别么?会
对
企业的税收有影响吗...
答:
对单位来说,减少了现金支付过程中的许多麻烦,
可以
节省很多的人力和物力。
对职工
个人来说,可以及时把暂时不用的
工资
收入储存起来,有利于计划消费和积累财富。对银行来说,可以扩大、吸收存款,增加银行收入。人员工资用
现金发放
和通过银行发放,对企业的税收没有影响,不过可以节省员工个人的缴纳税。
公司
员工
的
工资
支付可以采用
现金
和银行代发两种方式吗?如果
可以对
公司...
答:
可以
采用两种形式,做账的话,影响
发工资
时贷方科目,银行卡就贷记银行存款,后附银行回执。
现金
的话就贷记库存现金,后附工资签字单。
工资卡是干嘛的? 公司帮
员工
统一开了工资卡,但
发工资
还是用
现金
,没发到...
答:
你好!这种情况是不太合适的,使用大额
现金发工资
有偷逃税款的嫌疑,有可能被税务机关查账。
用
现金发工资
得公司好吗
答:
比较好。好处:1、节省管理成本。
现金发放可以
减少许多中间处理成本,如支票成本,网上支付成本,减少汇款费用等,从而节省财务开支。2、提高
员工
福利感。收到
现金工资
,不仅可以很容易地拿到自己的薪酬,还可以很方便的实现消费。对于员工来说,领到现金工资是一种实实在在的收入,也有利于提高员工的满意度...
工资
为什么都是打入银行卡,
可以
付
现金吗
?
答:
工资
打入银行卡有二个好处,一是方便安全,不需要提取
现金
,二是
员工
需要贷款时在银行里面有工资流水可查。工资既
可以
都打入银行卡,也可以付现金,一般视企业的实际情况、银行和税务局的要求而定。
有限公司忠,会计怎样
发放员工工资
?是
现金
还是银行打款?中间牵扯到税的...
答:
1、感觉你实在不象个学会计的,基本专业知识啊。2、不论什么企业,
发工资
方式:
可以现金
、银行卡等形式,肯定涉及个人所得税啊。个税比例,去看税法,从2011年9月1日,新个人所得税条例已出台实施。个税从工资里扣除,然后代扣代缴。3、多学学专业知识。
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