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给员工发工资给现金可以吗
公司以
现金
的方式
发放工资
,是否
对员工
以后有不利的影响呢?
答:
没什么影响,每个单位的规章制度不一样,想法也不一样,比如有的人会认为在
发放工资
的时候以
现金
的方式发放会让
员工
看见实物,会高兴些,如果是卡上,只是一条短信的提示。希望采纳
工资能否
不找银行代发,直接用
现金发放
,然后
员工
签字的工资表是否
可以
记...
答:
和
现金
支票存根联一起记账。 比如说,需要
发工资
50000元,取5万元,然后附上工资表。我们公司的奖金也是以现金形式发放的,一样记账。
工资可以
从一般户
发吗
?
答:
工资可以
从一般户
发吗
?一般账户是不
可以给员工发工资
的.相关法律法规:1、《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条规定,基本存款账户是存款人的主办账户.存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和
现金
的支取,应通过该账户办理.《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条规定,一般存款账户用于办理存款人...
公司通过银行转账只
给员工发
底薪,其他费用都已
现金
的形式发给员工。
答:
公司通过银行转账
给员工发
底薪,其他的费用以
现金
的形式发,我认为呀这是合乎情理的,因为在没有通过网络的时候,大家都是以现金的形式发放给员工,所以不违法。
给销售以
现金
形式
发工资
违法吗
答:
以
现金
的形式
发工资
不违法,但是要纳税证明。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式向劳动者足额支付工资。”这里所指的“方式”包括银行转账、现金支票等电子化支付方式。此外,为了防止逃税、洗钱等问题,中国政府还出台了相关规定。例如,《个人所得税法...
单位结算卡取
现金发工资
,这个现金后面要拿发票冲抵吗,还有取现金不就不...
答:
单位通过取
现金
发工资不需要拿发票冲抵,但是要作为工资薪金列支,需要代扣代缴个人所得税。单位取现发工资,应该由单位制作工资表,经财务和公司经理签名后,作为费用开支来冲抵从银行提取的现金。首先取现金是用来发工资了,而
给员工发工资
是不提供发票的,而且取现金是有对应的回单的,正好
可以
用来做账。
工资
用
现金发放可以
税前扣除吗?
答:
如今,还有一些企业在
给员工发放工资
的时候是使用现金的,对于财会人来说,工资用
现金发放
不清楚是否
可以
进行税前扣除,下面我们来看看吧。一、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本...
给员工发工资
用
现金
还是打卡好
答:
工资高的打卡方便。
员工工资
才一千多点的就发
现金
好。取钱也要扣的哦。
发工资给员工发
一半
现金
要交税吗
答:
要。根据查询中国政法网信息显示:扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款,因此
发工资给员工发
一半
现金
也是要交税的。
我老板拿
现金
来给我们
发工资
没经过他的允许我先把拿到手里了这样违法...
答:
如果说老板
发工资
发
现金
的话。不会是
现金
,你会先拿到吗,因为如果说现金你先拿的话,这样肯定是违法的。发工资必须老板发放。。你不能自作主张去拿现金。这样会造成你不良的后果,尽量避免不能这样做。本来是老板要马上发工资了,你何必和必要这样做呢,明知道是违法的,还要这样去做的话,那肯定会...
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