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老板无故扣工资违法吗
我在一个工厂干活,不干了,
工资
要半年以后给开,还要扣半个月的钱,这样...
答:
2、依据《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
老板
因为我有盗窃想法,就
扣工资
,怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板
拖欠
工资违法吗
?负什么法律责任?
答:
老板
拖欠
工资违法吗
?负什么法律责任? 如果是
无故
拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。 无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合...
老板无故扣工资
怎么办
答:
雇佣劳动者为其工作,服务,必然需要支付员工
薪水
,企业不能故意
克扣
员工
工资
,大家在找工作的时候,要看清劳动合同上具体所发的
薪资
并认真签订劳动合同,以防发生类似的情况手中没有证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者...
公司乱
扣工资
,我应该怎么办?
答:
用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人
老板
、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者
工资
到劳动者本人姓名的银行卡里。”用人单位拖欠
克扣
劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给...
在公司项目没做成
老板
期待的那样,老板有理由不发或
扣工资
么_百度...
答:
劳动者在公司项目没做成
老板
期待的那样,用人单位是不能
无故克扣
或者不发放其
工资
的,对于用人单位的
违法
行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠或者克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
员工犯错被开除.
老板扣
了了
工资违法吗
答:
《
工资
支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
老板无故扣工资
怎么办
答:
雇佣劳动者为其工作,服务,必然需要支付员工
薪水
,企业不能故意
克扣
员工
工资
,大家在找工作的时候,要看清劳动合同上具体所发的
薪资
并认真签订劳动合同,以防发生类似的情况手中没有证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者...
老板
拖欠
工资犯法吗
答:
《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)
克扣
或者
无故
拖欠劳动者...
请问
工资
拖欠半个月
违法吗
?
答:
拖欠
工资
半个月是
违法
的。违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者
无故
拖欠劳动者的工资。拖欠工资应当给予劳动者赔偿。克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析公司拖欠员工...
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