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赔偿金五险一金怎么算
没买
五险一金怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方解除劳动合同。公司未缴纳当事人的
五险一金
,可以要求公司根据工作年限来进行
赔偿
...
经济补偿金
里的月平均工资包括
五险一金
吗?
答:
计算经济补偿金
的月平均工资包括你所说的
五险一金
,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括...
交了
五险一金
意外死亡有
赔偿
吗
答:
法律分析:由肇事方和保险公司赔偿死亡
赔偿金
、医疗费、丧葬费、等相关费用。如再上线半途中发生,死者不承担主要责任的,可同时要求单位给予工亡赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
五险一金算
在
赔偿款
里面吗?
答:
正常情况是一年
赔偿
一个月的工资,是按平均工资算工作7年缴5 年+两年
五险一金
,可到当地劳动保障部门或请律师咨询
五险一金
的
赔偿
比例是多少。法律依据是什么
答:
没有所谓
赔偿
比例,
五险一金
按各自规定报销、提取公积金是买房、租房时可以提取,具体规定看当地公积金条例五险中,养老保险退休按按月领养老金,医疗保险参保期间看病费用报销,失业保险单位解雇可以领取失业金,工伤保险工作期间受伤治疗费用报销,生育保险女职工生产费用报销。总体规定在《社会保险法》里,详细...
工伤十级,
赔偿
是应发工资还是实发工资,扣除
五险一金
?
答:
工伤
赔偿
中适用职工本人工资的,指应发工资。工伤职工工伤保险待遇中,适用本人工资为基数的,停工留薪期工资为加班费之外的应发工资;社会保险机构支付的伤残补助金是指遭受事故伤害前12个月平均缴费工资,如果用人单位依法缴费,那么,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其全部...
未缴纳
五险一金
仲裁
怎么计算
?
答:
另外补缴和缴纳是不是有区别,如果没区别就没有额外的补偿,如果有区别,企业要负相关的法律责任的哦。你要查看你公司的文件,和当时双方的月底,一般最低的是缴纳6%。不知道你们公司具体按照什么比例来算的呢 在线问律师 单位没给交
五险一金
,申请劳动仲裁,
赔偿金怎么计算
?咨询时间:2018-05-21 09:...
经济补偿金
里的月平均工资包括
五险一金
吗
答:
不包括。根据08年9月18日公布的《劳动合同法实施条例》的以下规定 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资
计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准...
五险一金
索赔技巧和
赔偿计算
标准概述
答:
这本名为《
五险一金
索赔技巧和
赔偿计算
标准》的书籍,由编委会精心编著,旨在为读者提供详尽的指南。它由法律出版社出版,于2009年8月1日首次发行,版次为1,共257页,包含226,000字的内容,为读者揭示了五险一金索赔的专业知识和精确的赔偿计算方法。该书以大32开的开本设计,选用优质的胶版纸印刷,...
五险一金
索赔技巧和
赔偿计算
标准的目录
答:
第1章 你应该了解的
五险一金
一、什么是五险一金(一)养老保险(二)医疗保险(三)失业保险(四)工伤保险(五)生育保险(六)住房公积金二、五险一金的征缴管理(一)社会保险统一征缴原则(二)社会保险登记管理(三)社会保险费申报缴纳(四)社会保险稽核制度第2章 索赔技巧一、养老保险实务疑难...
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