第1个回答 2019-01-15
你可以主动去跟老板讲，为什么答应的涨工资没有涨，然后敲定下个月具体涨到多少。谈下来后，就可以考虑留下来。（一些老板就是这么抠搜，涉及他的利益，他不会主动给你涨的，得你主动去找他）
第2个回答 2019-03-07
就看你在这家公司受不受器重，工资并不能代表什么，你没有涨，其他人也没有涨，不是领导不给你涨，而是缺乏个机会，比如说要提拔。如果是这样肯定不能辞职，因为涨工资容易，工作得到别人的肯定，也不容易。其次，等别人涨了，你就会涨的。
第3个回答 2019-12-13
我认为该换工作，你可以去找受于你的天地，因为你现在的公司人才人才济济，你在公司里没有发展空间，你应该去找适合你的公司，发浑自己的材能
第4个回答 2019-02-25
现在工作应该好找，只要你有能力，能用你管能力征服别人，到那个公司面试应该是没问题的，既然在这家公司表现很好，工资又不长，那还在那干啥，直接跳槽得了，此处不留人自有留人处，外面都是大好河山自会闯出另一翻天地的！
第5个回答 2020-04-02
首先应该弄明白工资没有涨的原因，是因为你能力不行吗？还是说根本就没有这个工资上涨的正常的机制？如果是因为你能力不行，那就继续留下来，提高自己的能力，也许等你的能力提高了，工资自然就水涨船高，如果是因为没有一个正常的工资增长机制，那就选择离开吧，因为哪怕你做十年也都是一样的，如果你有能力，有更好的选择，那就离开吧。