第1个回答 2021-07-01
你这个公司的规定明显是不合理的，旷工两天，只能按照两天没有上班计算工资，但是其他上班的天数还是要正常发放工资的，如果他以这个理由拒绝对你发放公司，你可以去劳动局申请仲裁
第2个回答 2021-07-01
这要看你与电子厂签订的劳动合同的具体内容，因为每个厂子的劳动纪律规章制度都不同，自离是没有工资发的
第3个回答 2021-12-10
只要你没有写离职申请就不算自动离职，旷工只能按旷工处理，如果自动离职也是有工资的，但是就没有补偿金。
第4个回答 2021-07-02
上班了会有工资发，如果旷工了按公司管理扣除工资，自离不会影响工资发放！本回答被网友采纳