公司强制员工出差并要求做驾驶员,途中出现追尾事故,公司应负什么责任?员工职能不是司机。

Question

如题所述

Answer 1

出差谈不上强制吧！任何岗位在规定岗位工作时，最后一句话都是：领导安排的其他工作。安排出差并做临时的驾驶员只能说是领导的安排。出了事该走保险的走保险，受伤了该走工伤走工伤。

Answer 2

公司对事故承担赔偿责任，如果你受伤了，属于工伤。采纳谢谢

Answer 3

司机只要不是故意追尾就应该是工伤。是行驶职务的行为。不用负赔偿责任。公司反而应对你的损失负责

Answer 4

只要是工作期间，并且公司要求你做驾驶员，出现车祸事故，你没有主观故意，就是工伤，公司得为事故担责任的。

Answer 5

公司强制员工出差并要求开车，途中出现追尾事故，公司应该承担所有责任，驾驶员不应该成担，他不是公司专职驾驶员。