第1个回答 2021-08-12
你在试用期，因为上班迟到而被算作旷工，而且扣500，扣500，他有点儿不合法了，工资才1530块钱，扣500，太过分了。这就是不想让你去。
第2个回答 2021-08-12
你现在在试用期，因为上班迟到而被算成旷工，被扣500块钱工资，那么这一种扣法是惩罚性的加倍了，因为你在试用期，所以故宫房加倍扣你的工资了，
第3个回答 2021-08-13
迟到和旷工不是一个概念，扣500元不合理，也不合法，可以去劳动局投诉
第4个回答 2021-08-12
现在正在使用期，因为上班迟到扣了500元的工资，我感觉到有点扣的很当然还是不合理的。
第5个回答 2021-08-12
虽然你在试用期上班迟到，却把当成旷工扣你500块钱，这明显是不合理的，你一定要维护自的权益