我现在在试用期，因为上班迟到而被算作旷工,而且扣我500工资。 我底薪也才1530,这合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这你迟到多长时间之内他就会算旷工的，每个单位都要这样规定，他这一次扣，你只是想给你警告一下。