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工伤伤残拿到各种补助金后能回原单位工作吗,算骗保吗?
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推荐答案 2021-07-23
工伤伤残拿到各种补助金后,当然是可以回云单位进行工作的,因为这些工伤的伤残补助是工伤进行补偿的。所以当然是应该所拿到的。就算拿到这种补偿金,还是可以回原单位进行工作的。这种行为不算是骗保的。
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第1个回答 2021-07-22
工伤伤残拿到各种补助金后,当然是可以回云单位进行工作的,因为这些工伤的伤残补助是工伤进行补偿的。所以当然是应该所拿到的。就算拿到这种补偿金,还是可以回原单位进行工作的。这种行为不算是骗保的。
相似回答
社保局申请了一次性
伤残
医疗
补助金后
在厂里上班属于
骗保
行为
吗?
答:
社保局申请了一次性伤残医疗补助金后在厂里上班不属于骗保行为
。领取伤残补助金不意味着就没工作能力,只要伤残证明是正当取得,就不存在骗保
工伤
离职
后能
重
回原单位吗?
答:
辞职后就不是原单位的员工了,但并不影响你重新应聘成为这个单位的员工,
只要单位愿意再次招聘你为员工,经双方协商一致,就可以回原单位继续上班
,这不违反相关法律,不用害怕。但要注意:1,单位无权收回补助金;2、双方建立的是新的劳动关系;3、工龄可能要重新计算。4、再从事原来工作,会有心理阴影...
工伤伤残
离职
拿到
医疗
补助金后能回原单位工作
码
,算骗保吗?
答:
只要你健康就应该可以去上班。
...离开
单位,拿到
社保,厂里两方钱,他这
算骗保?
答:
不
算骗保
。符合规定确实是
工伤,
又经社保机构正规程序鉴定劳动级别,按照法律规定获得相应工伤赔付是劳动者的合法权利,因工伤认定和评级均由主管的社会保障机构处理,法定流程的一般不存在骗保问题。
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