被上司评论自己表现不好，应该如何回应？

Question

如题所述

Answer 1

如果上司对你的印象不好，觉得你表现不好，我绝对回应起来的话，你可以用自己的努力，用自己的能力把工作做到最好，然后丧失那种嗯，心里就慢慢的会消失了

Answer 2

被上司评论自己表现不好。那就和领导说。领导，你指出我的缺点，我会改正，我会做好。

Answer 3

领导说你状态不好，实际上就是含蓄地向你表达了他的不满意，就是对你近阶段工作能力和业绩的否定，需要加油了，回复就说自己会加倍努力就行了，领导会懂的。

Answer 4

被上司评论自己表现不好，那么自己肯定会存在一些问题。当然要先主动跟上司承认错误。并且保证以后会好好的表现。就要进行反思，反思自己有哪一些地方做的不好，以后如何改正。

Answer 5

在公司里面工作如果被上司评论自己表现不够好，想要回应的话，那就是以实际行动来证明自己的能力。这样时间长了，上司就会看到你的真才实学、真实本事。在以后的评论中他就会把你评论为最佳职员，最佳的表现者。

就我个人而言，通常在公司或者企业里面采取的都是少说多做。只要干出成绩出来，总会被上司与老板赏识的。所以说，在公司里面工作，干出业绩就是最好的最好的回报，也是最好的回应。