第1个回答 2020-09-17
首先应该承认自己的不足，把领导说得对的方面勇敢的承认下来。
其次应该说明解决措施或者表明自己提高的决心。
最后应该对领导的批评指正表示感谢，再适度赞赏一下领导。结束。
第2个回答 2020-09-17
被上司评论自己表现不好，肯定是因为某件事情没有做到位，所以你需要找出问题的原因，然后让上司给你一个改善的机会，正常来说上司都希望员工能够这样的，有错就改才会有更大的进步，然后也不会下次再犯错，千万不要去辩解或者不回应上司，毕竟上司比你更有工作经验。
第3个回答 2020-09-17
首先，应该虚心接受，不管什么原因，既然被领带批评，一定是有做得不到位的地方，应该充分地认识到这一点，诚恳地接受领导的批评。其次，就领导所提及的问题，提出自己的整改措施，让领导看到自己的态度和行动，并征求领导的意见，让领导重新认识自己。
第4个回答 2020-09-17
当被上司评论自己表现不好时，如果还想继续干，那就表现得谦虚诚恳一点，首先道个歉，这段时间表现不好很抱歉，然后说今后一定更加努力，然后又不懂的可以接着问上司，以方便改正，当然，如果自己知道那里有问题该怎么改正，那就不用问了，总之给上司一个自己谦敬好学，积极上进的好员工形象就可以啦。
第5个回答 2020-09-17
背上湿评论，自己表现不好，那么如果是自己真的表现不好的话，那么我就要改正，如果不是自己表现不好的话，你可以跟领导反映，说明自己的错误，是不存在的
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