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广东产假178天包含法定节假日吗
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推荐答案 2024-01-18
包含。根据查询广东省人民政府官网得知,中华人民共和国劳动法规定女职工在生育期间享有产假,广东省的产假标准为178天,这一时间包含了法定节假日。
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深圳
产假含法定节假日吗
答:
法律分析:产假含法定节假日
,产假有固定天数,包含双休日、法定节假日。符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多...
深圳
产假
是多少天
答:
深圳产假为
178天
。深圳的产假共计178天,其中包括国家规定的98
天产假
和
广东省
额外规定的80天奖励假。产假期间,女职工产前可以休假15天;若遇难产,产假可增加15天;生育多胞胎时,每多生育1个婴儿,产假再增加15天。男职工可享受15天的陪产假。
产假包括法定节假日
和休息日,期间工资照发,不影响福利待...
产假包含
周末和
法定节假日吗
答:
其不包括法定节假日,包括双休日
。产假是国家予以劳动女性的基本权利,受到法律保护,产假天数不包括法定节假日,包括双休日。《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”必须享受的假产假:98...
深圳教师
产假178天包括
寒暑假吗
答:
法律分析:1、教师
产假
不
包括
寒暑假。2、女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与
法定节假日
在内,不再补假。女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以...
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