这得区分情况看待
如果是在企业,那么您的工作量和付出不成正比,可以考虑换一个工作了。原因有二,一是这种996的工作模式应该摒弃,人是需要休息的,休息好了之后才能更好的工作,无限的压榨不利于发掘员工的潜力。二是作为公司和领导,采取这种方式来获得利益,这样的企业不会有太大的发展和前途,不如离开早做打算。
如果是在体制内,那么这种就需要考虑清楚了,权衡利弊后再做打算。
就是那个岗位就只值四千多
追答不是那个工作值四千,而是你认为你值多少,我之前的工作别人做给三千,而我来给四千,因为我值四千,三年后,随着工作量的增多,我的能力提升,四千也超值了,但是工资还是四千,我跳槽了。