病假期间企业在什么情况下可以辞退员工

如题所述

医疗期内,按劳动合同法第39条,或者单位关闭,都可以辞退
医疗期满即使病假期间,单位也可以辞退,没限制

《劳动合同法》
  第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
  第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
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