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三方协议转劳动合同我可以要求签一个月的劳动合同吗?
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推荐答案 2023-06-18
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当约定劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等内容。双方应当自愿协商确定劳动合同期限,但是劳动合同期限不得超过三年。
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三方协议
最短
可以签
多久
视频时间 00:00
签了
三方协议
还要签
劳动合同吗
答:
要
,在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后,再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“...
签了
三方协议
还能签
劳动合同吗
答:
超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付 双倍工资 ,不能以签订了就业协议为由拒绝支付
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
签了
三方
还要签
劳动合同吗
答:
毕业生签
三方协议
必须
签订劳动合同
,“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式
的劳动合同
。 三方协议与劳动合同的差别:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位...
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