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三方协议算劳动合同吗
三方协议
是不是
劳动合同
答:
法律分析:三方协议不是劳动合同
。三方协议在劳动者到公司报到以后就无效了,到公司以后一个月之内必须签订劳动合同。三方协议是企业,学生,学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,严格来说,它属于一种要约,是具有法律效力的。
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:不是
。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:三方协议不算是劳动合同
,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:三方协议一般是指劳动派遣协议,不是劳动合同
。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以...
三方协议
是
劳动合同吗
?
答:
法律分析:三方就业协议书不同于
劳动合同
。对于
三方协议
和劳动合同,两者区别如下:首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定...
第
三方协议
属于
劳动合同吗
答:
法律分析:三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是
劳动合同
。
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...
签了
三方协议
公司未签
劳动合同
答:
法律分析:1、签了“
三方协议
”不等于
劳动合同
,仍应签劳动合同。2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字、用人单位盖章,毕业生本人保管一份作为报到...
学校签订的
三方协议
属于
劳动合同吗
答:
法律分析:
三方协议
不是
劳动合同
,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一...
三方协议
属于
劳动合同
么
答:
三方协议
不是
劳动合同
。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。签订劳动合同应注意...
三方协议
属于有关
劳动
关系的法律文件吗
答:
法律分析三方法协议只是体现毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,不是
劳动合同
。
三方协议
书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力...
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