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    • 工伤鉴定后不辞职亏吗

    如题所述

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    推荐答案   2018-07-31
    用人单位应当安排适当工作。
    深圳市中级人民法院
    《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》
    七、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限未满，用人单位应安排力所能及的工作。用人单位以劳动者违章致伤，并给其造成严重损失为由解除劳动关系的，不予支持。但劳动者在被安排从事力所能及的工作后，存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的，用人单位依法解除劳动关系的，应当允许。
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    其他回答
    第1个回答  2017-03-29
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在劳动合同到期终止或劳动者要求解除劳动合同的情况下才支付的。（参考意见）本回答被网友采纳
    第2个回答  2018-08-21
    我工伤鉴定九级，工伤的辞职跟不辞职有影响吗
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    工伤鉴定后不辞职亏吗答：工伤鉴定的结果出来后是不辞职不一定会吃亏，需要根据实际情况判定。不辞职可以领取一次性的伤残津贴。工伤鉴定结果出来后可以辞职，辞职能领取一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴。根据有关法律规定，职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的，从工伤保险基金中按照伤残的等级给予一次性的伤残补助。...
    工伤鉴定后不辞职亏吗答：工伤鉴定的结果出来后不辞职不一定亏，不管辞不辞职，用人单位都需要给予赔偿。在职时可以领取一次性伤残津贴，而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。我国工伤保险条例规定：职工被认定为工伤的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工...
    工伤鉴定后不辞职亏吗答：关于工伤鉴定离职不离职，可以根据下面内容进行：不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医...
    工伤不辞职能全部赔偿吗?答：员工工伤之后，和单位保持劳动关系，如果没有伤残，是可以拿到全部赔偿的，如果有伤残者，那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放，等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。只要认定为工伤的，就应当支付工伤赔偿，与是否辞职没有关系。工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金...
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