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九级工伤不辞职划算吗
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
工伤鉴定的结果出来后是不辞职是比较亏的
。首先要明确的是,在职时可以领取一次性得伤残津贴,而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。职工由于工致残被认定为七级到十级伤残的,从工伤保险基金中...
工伤9级不辞职
可以吗
答:
工伤9级离职如果继续在单位工作,不辞职的话,根据工伤保险条例规定,享受一次性伤残补助金
,9级工伤为9个月本人工资,选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
但是一般不建议辞职
,因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的;即照常发放基本工资,但是如果辞职可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
工伤9级不辞职
有哪些赔偿
答:
工伤九级
伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。如果员工
不离职
仅仅是暂时无法获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能获得一次性伤残补助金。为9个月本人工资。在以后与单位解除...
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
工伤
鉴定后辞
不辞职
与亏不亏没有直接关系,辞职有辞职的补偿,不辞职有不辞职的待遇。即使一次性医疗补助金与一次性就业补助金不辞职也同样存在着,只是距法定退休年龄少时会相应的减少,一般不要为了就业补助金而辞职。 ...
工伤九级
伤残还在厂里上班怎么赔偿
答:
如果在工作单位
不辞职
继续工作的话,会享受一次性伤残补助金
9级工伤
为9个月本人工资,这个是由社保承担的。如果选择了辞职的话,再享受一次性伤残补助的同时还可以享受一次性工伤医疗补助金,这也是由社保承担的,还有一次性...
工伤九级
是解除合同还是不解除那个有利
答:
如果继续在单位工作,
不辞职
的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,
九级工伤
为9个月本人工资(工伤保险基金承担)。如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(...
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
工伤
鉴定的结果出来后
不辞职不
一定亏,不管辞不辞职,用人单位都需要给予赔偿。在职时可以领取一次性伤残津贴,而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。我国工伤保险条例规定:职工被认定为工伤的,...
工伤
鉴定后
不辞职
亏吗
答:
工伤
鉴定的结果出来后是
不辞职
是比较亏的。首先要明确的是,在职时可以领取一次性得伤残津贴,而一次性的工伤医疗补贴和一次性的伤残就业补贴只能在离职的时候领取。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、...
...
工伤
鉴定已经下来是
九级
,听别人说如果我
不辞职
赔偿钱会少?_百度...
答:
这两笔钱是要等到解除劳动合同关系的时候再支付的,支付完毕后意味着此次
工伤
全部事宜就此终结。看你自己的打算了,如果还有后续治疗的话,或者担心今后可能有复发或反复,建议不要
辞职
。
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