第1个回答 2021-06-06
上班四年了公司一直没给交社保已经离职了这样是不能要求公司补偿的因为他们是有一定程序的。
第2个回答 2021-06-06
当然可以了，这是他们以前漏交了是他们应该做的事如果他们拒绝的话可以去劳工处告他们！
第3个回答 2021-06-05
这个你可以拿着你以前和单位签订的劳动合同，去相关部门投诉你这个情况。应该是可以得到公司的赔偿的。
第4个回答 2021-06-05
上班四年公司对未给你购买社保，公司属属违法劳动法的行为，现在你已经离职了，你保留你在你原来公司上班的证据，然后到你所在的劳动监察部门投诉。
第5个回答 2021-06-05
这个事情要看你们当时是怎么签协议的，为什么四年不给你们缴纳社保，现在离职了，他们更有理由不给你缴纳了，你感觉不合理，可以去劳动局仲裁委员会申诉。