工资当然得有啊，上一天班就有一天工资。
因为是开除，肯定是有原因的，所以如果给公司造成经济损失了的话公司有权从你的工资里扣除。
因为是开除，肯定是有原因的，所以如果给公司造成经济损失了的话公司有权从你的工资里扣除。
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第1个回答 2017-05-11
工资是劳动者的合法报酬，有正当理由的开除，那么工资结算到离职的那一天。没有正当理由的开除，根据劳动法除工资外，还可以要求违法辞退的两倍经济补偿金。
如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁。
如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁。
第2个回答 2017-05-11
如果是无故开除你，是有工资的，而且还要赔偿你，如果是你违反公司规章制度，会按照规章制度来实行，工资结算到你离职的那一天
第3个回答 2017-05-11
你已经工作的时间是必须要给你算工资的，如果是裁员还要给你补偿，如果是你违反合同被开除就没有补偿。
第4个回答 2019-05-07
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