辞职后社保怎么处理?

刚刚辞职,还没有找到下一个工作单位,如果我找到了新公司,要过一个月试用期后才能办理保险,那么从我辞职到下一个公司给交保险的这段时间,保险怎么处理?这样断了一个多月对以后会不会有什么影响?我还怎么去做?自己交吗?现在就担心这一个多月没交,新公司再给交的话以前交的都作废了。

第1个回答  2018-09-01
第一:养老保险。养老保险是允许中断的,最后是累计年限计算。不过交得越多,当然养老金也越多。办理养老保险转移手续只需要在老单位打出转移单, 交给新单位继续缴纳就行。
第二:失业保险。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位),这个无需办理转移手续,到新单位继续上就可以了。
第三:医疗保险。这个是比较重要的,因为它规定中断三个月以上就失效,因此这个要尽快在三个月内到新单位续上,中断三个月以上的到新单位重新上。
第四:公积金。办理转移手续时先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号即可。
第五:工伤保险和生育保险。这两个保险没有个人账户,因此在离职的同时就取消了。
辞职后社保怎么办 注意事项要谨记 很多事情看起来容易,办起来难,辞职后社保怎么办也一样,具体在办理过程中,要注意以下几点事项。
第2个回答  2020-08-12
辞职之后社保怎么处理?
1、辞职后还在本地谋发展,不仅生活很方便,社保处理起来也非常轻松。
一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。所以,如果我们要辞职,也要等到当月15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作。这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上,就不会出现断缴。
我们只需要记住社保账号和公积金账号,到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。需要注意的是:社保账号就是你的身份证号,公积金账号可以到各地公积金平台官网上找“查询业务”下的“住房公积金账户”找到。

2、如果我们辞职换工作后不在原城市了,比如从上海到北京,那我们就得进行社保转移了。
首先,要注意的是,五险一金中只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。转移流程也很简单:
首先带上身份证和复印件到上海社保局办理两个证明:《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,等北京的公司给自己缴纳了一个月的社保以后,带着这两个社保证明去北京最近的社保局办理社保关系转入,只需要填写两个表:《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,后面的事情就不用我们操心了。
至于公积金,我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”,我们不用操心,现在很多城市都已经接入了公积金接续平台,我们在上海不用做什么,到北京以后,带着身份证和复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后,就不用操心了。一个月不到,你就会收到办理完成的通知了。
3、如果辞完职不打算马上找工作或者某些原因没法一下子找到工作,那就一定要想办法把自己的社保交起来。
在这个期间,很多地方都允许以“自由职业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“自由职业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。而且参与的职工养老企业负担部分要自己出,参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳,缴费比率也只能是在职职工的70%。
如果我们不能以“自由职业者”的身份去社保局缴纳,还可以在网上找一家靠谱的社保代缴机构进行缴纳。机构可以给你全部都缴纳,但得花手续费,每个月平均50左右。当然,所有公司要负担的钱都是你自己出。好处是能缴纳五险一金,保障全面。
第3个回答  2022-01-04
辞职后社保处理是比较复杂,一般分这三种处理方式:
1、中断缴费,时间只要不太长,续费缴满年限就行;
2、将社保费用金额缴纳,包括曾经工作单位已缴纳的部分;
3、针对到外地工作的情况,可以办理社保险转移手续到新就业地方。

第一,需要续交的,由于保险年限是可以积累的,针对本地工作的,中断了,后面续交缴满年限就可以了。若满期不够缴费年限,可以办理延期,针对外地户口的需要交满至少十年才可以延期交,没有达到最低年限的需要将户口本转回当地续费。
第二,想全额缴费社保保险的,首先要去办理失业登记,带上个人单位解除合同证明书,个人身份证复印件,在就业服务中心领取登记表,填写并申请可以领取失业金,并进行办理 《 再就业优惠证 》 享受政策;待就业期间中断欠的费用,要到当地社保中心缴纳欠的费用,提供相关的证件办理续保。
第三,外地续保的,在本地办理奸转移手续,然后在新单位继续续交费用就可以了。若外地没有工作,可以借用第三方机构来代缴。

个人不建议第二种全额缴费,费用比较大,这个只是针对嫌麻烦的人或者中断超过三个月的可以。其他两种根据自身情况来定,只要停缴不超过三个月是影响不大的,也可以选择个人续交,无单位的也可以挂第三方机构代缴续费。

【 劳动法 】 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
第4个回答  2018-07-10
对于离职后社保的问题我们一般有三种选择:
(1)离职后可以灵活就业去人才市场缴纳社保,不过只能办理养老和医疗保险哦!
(2)离职后找到新工作由新公司帮你办理社保转移手续,这个也是比较常见的。
(3)离职后,暂时没找到理想的工作,无业也是可以参加居民养老和医疗保险的哦!
养老保险的个人账户就是自己的身份证号,离职后一般可以这样做:
(1)停止缴费,造成社保缴费中断,个人账户停止累计,但是只要不是中断太长时间,一般是不会有什么影响的。
(2)个人全额缴费,简单的说就是个人抛去自己要缴纳的那份外,把企业的那份也交了,这样社保就不会中断了,不过个人全额缴纳负担会比较重啊!
(3)如果您打算到异地发展,那么可以办理社保转移手续,等您到异地找到新工作后,新单位自然会帮你续交社保,并且之前你所缴纳的在你退休之前都是可以累积的哦!
医疗保险这个离职后解决方法和养老保险基本相同,不过需要注意的是,离职后医保个人账户的钱是可以在当地继续使用的,目前部分城市暂时无法转移,具体情况建议咨询当地社保局。
第5个回答  2021-08-09

一、辞职了,社保怎么办


如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把社保续上就可以。


为了避免断缴,建议大家最好在交完当月社保之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到社保的缴纳。


如果要离开现在所在地,跨省市换工作,那么你就需要办理社保迁移。


每个城市的办理流程和所需资料可能会有不同,想了解的拨打全国社保统一热线:12333详细咨询即可。


二、社保补缴注意事项


有时候我们没法做到无缝衔接,刚离职就在一个月之内迅速找到下一份合适的工作,社保就难免会断缴。


一般来说,社保断缴之后只要抓紧进行补缴就不会有太大的问题。


奶爸罗列了一些补缴的注意事项,如下图所示:



三、社保断缴的影响


首先我们需要明确社会保险的内容,主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五项,社保断缴后,对这五方面都会有一定的影响。


1. 对医疗方面的影响:


影响1:无法使用医保报销


社保断缴后,首先影响到的就是医保报销的福利待遇。


医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。


医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。


医保断缴后情况如下图所示:



每个地区的规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。


一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高。


以湖南湘潭市为例,会根据参保人员实际缴费年限的长短,对进入基本医疗保险统筹基金和大病医疗互助费支付的医疗费用,适当降低参保人员个人自付比例。


如果由于离职或者其他原因,连续断缴 3 个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。


需要注意的是,断缴后个人医保账户的钱是不会清零的,大家还可以继续使用。


如果想要享受终身医保待遇,那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年,男性缴纳满25年,具体还是要根据当地的政策来看。


影响2:商业医疗险保费价格与报销比例


在购买商业医疗险时,有无社保的区别也是很大的。


比如在价格方面相差几乎一倍,报销比例也不一样。


大多数医疗险有社保可以报销100%,无社保的报销比例一般在60%-80%。所以按时缴纳社保对于购买商业医疗险来说很重要。


2. 对养老方面的影响


社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。


简单来说,养老保险的缴费年限越长,每个月缴纳的费用越多,退休后领到的养老金就越多。


社保政策规定,养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也是可以累计的。


而且养老保险的个人账户是不会清零的,即使你没办法达到领退休金的要求,个人账户里的钱还是可以提出来的,相对来说断缴造成的影响没有那么大。


养老金领取地情况如下表所示,不同情况下养老金的领取地也是不一样的。


3. 对生育方面的影响


生育保险的作用有以下两个,一是医疗费用的报销,另一个则是工资补偿。


如果社保断缴的话,生孩子的费用就要全部自己承担。


女职员在公休产假期间的工资也是由生育险支付,并且是按照个人工资与企业平均工资的高者计发。


社保断缴后,自然也就享受不到这些福利待遇了。


为了防止有人在生孩子之前才缴纳社保,社保政策规定断缴之后生育险清零,想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满9个月之后。


女职员在公休产假期间的工资是一笔不少的费用,如果因为社保断缴导致不能享受生育险支付这笔工资,奶爸觉得很不值得。


4. 对与社保挂钩方面的影响


在生活中,与社保挂钩的方面可不少,比如在北京买房,非北京市户籍居民购房,需社保或者(个人所得)纳税缴满5年。


买车也是,非北京户籍人员参与购车摇号需连续五年(含)以上在北京缴纳社会保险和个人所得税。


只有缴纳足够的社保和个税,你才有资格参加摇号。哪怕断缴一个月,缴费年限都要重新开始计算。


在积分落户中,还要看你的社保缴纳记录。要是因为社保断缴而影响了积分落户,那才是真正的因小失大。


5. 清零or不清零?

2019年社保新规实施之后,社保转为被税务局征管,也就是说社保的征管力度加大,如果不按规定缴纳社保,会受到惩戒。


很多人对于社保断缴清零还是“一头雾水”,社保断缴一次的话,之前所有资格都清零吗?


并不是的,社保断缴的话,部分资格会清零,只要重新缴纳社保费用达到规定的时间之后,有些资格是可以重新恢复的。


哪些会被清零,哪些不会,还在傻傻分不清楚?奶爸直接总结好做成表格给大家,一目了然,以后再也不会被这个问题所困扰:




总结

离职换工作,是为了能够生活得更好,按时缴纳社保,恰恰可以保障我们的生活得更好,二者初衷都是一致的。


社保与我们的生活息息相关,不仅对医疗,养老,生育方面有影响,与买房买车,孩子教育,积分落户等都有挂钩,这些可都是咱们安身立命的大事,马虎不得。

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