一个工人来工厂工作第五天弄伤了，没有签订劳动合同，没有买工伤，还没过试用期，需要怎么处理赔偿

Question

脚弄断了筋，已经做手术，手术非常成功，现在在休养，我方有出住院费用和工资赔偿，但是那个工人今天上门要各种赔偿金，应该怎么处理？

Answer 1

这种工伤流程，先申请工伤认定，再让他去做个伤残鉴定，最后根据鉴定情况进行补偿。