我作为员工，公司未经过我同意给我调动工作是不是违法劳动法？

Question

如题所述

Answer 1

公司调整员工工作是合法的。

基本上所有的劳动合同都没有确定工作岗位，没有约定不能调整工作岗位。

如果单位无权调整工作岗位，或者调整员工的工资岗位都经过员工同意，单位没有任何自主权，对单位来说是完全不现实的，是不可能的。

Answer 2

不违法，因为你只是一个员工，所以说公司有权利给你调动工作，这是很正常的事，祝你好运！

Answer 3

公司未经过你同意，给你调动工作。这是公司的需要，也是工作的需要。并没有违反劳动法。因为你拿着公司的工资，就要服从公司的安排。

Answer 4

1、公司要调你岗位，要看你合同约定的岗位是什么吗，如果和你合同的岗位一致是可以的，如果和合同约定的不一样是违法的；
2、还需要看调岗后有不有针对性、侮辱性以及是否会降低你的待遇；

Answer 5

这并不违反劳动法。公司有这个权利做决定只要通过集体的公司的核心机关进行研究决定就可以。可以事先和你沟通也可以直接确定以后再通知你。