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用微信给老板说辞职.算不算书面辞职
如题所述
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推荐答案 2017-11-10
不算,必须用笔和纸手写或者打印,才算书面辞职,用微信或者社交软件提出辞职,都算口头上辞职,老板完全可以不认帐
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其他回答
第1个回答 2017-11-10
不算的
相似回答
微信
提出
辞职算书面辞职
吗
答:
法律主观:微信辞职有效
。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,微信是数据电文的形式,也是书面形式的一种;并且劳动者还可以与用人单位协商一致后辞职。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...
用微信给老板说辞职.算不算书面辞职
答:
不算
,必须用笔和纸手写或者打印,才算书面辞职,用微信或者社交软件提出辞职,都算口头上辞职,老板完全可以不认帐
微信辞职算不算书面辞职
答:
微信辞职肯定不算书面的辞职
。微信辞职基本上相当于是口头辞职一样。正式的辞职应该用书面的形式表达出来。
微信辞职
是否有效
答:
法律分析:微信辞职是有效的
,微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、...
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