归还职业资格证，办理离职手续

Question

本人于2013年10月入职公司，公司2015年七月开始缴纳五险，因为待遇的问题本人在2019年5月离职，期间未向公司提出离职申请，现在我想把专业资格证拿出来，公司已资格证在项目备案为由不予及时归还，并提出要我缴纳资格证的培训费（培训费公司出的），并且不予我办理离职手续，自13年自今我们没有签订劳动合同，公司的劳动合同都是在每年评审时找人代签的，我想知道我怎样才能办离职手续转移五险，并且拿回我的资格证，公司要我缴纳培训费合理吗（我和公司没有签订过培训协议）？

Answer 1

第一，你是否和公司签订了培训服务协议，是否约定了培训取证后的服务年限？
第二，建议你以未签订书面劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资，补交未缴纳社保期间的社保费用。
第三，仲裁机构一般会进行调解，你可以在调解阶段提出自己的要求，以次达到你想要归还职业资格证的结果。

Answer 2

要培训费不合理，除非合同中明确
公司给你缴纳养老保险不足（2年没交）
你可以去劳动部门申请仲裁