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饭店大堂经理的管理制度
有可能接触这方面的事情,想请教下有经验的人士做下参考,不要网上那些虚的希望有这方面经验的朋友指教一二,最好有一份管理的制度书面,先谢过了. 非诚勿扰!
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推荐答案 2011-12-27
1、餐饮管理制度每月25号各部门(班组)上报下月工作计划,培训计划。 2、餐饮管理制度每月2号前上报各部门(班组)上月总结。 3、餐饮管理制度每月2号前上报各部门(班组)员工上月考核表员工考勤表,物品盘点表等。 4、餐饮管理制度领班负责每月召开二次班前会,主管每天召开一次所管辖的全体员工会议。 5、餐饮管理制度经理每天早晨召开主管晨会,每周召开一次全体人员大会总结工作得失,表扬先进,讲述下月计划目标,布置工作,参加酒店召开的各种例会。 6、餐饮管理制度领班、主管参加晨会以汇报工作。需要协调的工作为主,提出合理化改进建议。 7、餐饮管理制度领班检查率100%,主管检查率80%,经理抽查率60%。(抽查区内达到80%),并做好记录。 8、餐饮管理制度班前会内容要求以表扬为主,总结昨日工作,布置当日任务。 9、餐饮管理制度定期召开员工座谈会,班组内每周一次,各部门每月二次,经理每周分部门与员工谈心,了解情况。 10、餐饮管理制度每月召开一次前后台交流会,加强前台与后厨的沟通。 11、餐饮管理制度厨房部安排每周至少一次菜品培训。 12、餐饮管理制度各部门班组每周至少安排二次专业知识、企业文化的培训。 13、餐饮管理制度实行层级管理制,违反以上任何一项,对责任部门责任人按规定进行处罚,直接领导负管理连带责任。
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