00问答网
所有问题
当前搜索:
为什么休息日不算工资
算工资
的时候
休息日
算吗
答:
在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的规定中,明确将
休息日
排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用人单位安排职工在休息日 加班 ,应该按照《 劳动法 》规定的正常工资的200%支付 加班工资 ,而...
休息日算工资
吗
答:
不算。根据找法网查询得知:休息日不算工资,工资的计算不包含休息日
。根据法律规定,在法定节假日时依法支付工资,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
双休日
算工资
吗?
答:
2、一般计算月工资时是按照21.75天来计算,即(365-52周*2)/12,来计算月工作天数,因此是扣除了双休日。
所以双休日是没有工资的
。
没上满一个月
休息日算工资
吗
答:
没上满一个月休息日不算工资。正常上满一个月休息日也不算工资
。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。无论工作多长时间休息日都是
不在工资计算范围之内的
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
劳动法
休息日
算
不算工资
答:
法律分析:算。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资
,而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中。因此只支付100%的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
休息日算工资
吗
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月
计算工资
的时候,应该包含法定节假日的天数。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作
时间
和工资折算问题的通知》
日工资
、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...
在美术机构
工资休息日算工资
吗
答:
不算。劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以在美术机构工作
休息日不算工资
。美术机构是指保存、展示艺术作品的机构,通常以视觉艺术为中心。
正式工请假两天半扣1150多
工资为什么
所有的
休息日
都没工资?
答:
看来你
工资
挺高的,或者说你奖金挺高的,
休息日
没有工资很正常的,只要是正常上班,都是有工资的,节假日上班双倍工资的。有没有这种可能,请假两天,全勤奖没有了,绩效也没有了。奖金也减少了!所以综合下来,发工资的时候,相比上个月少了1千多!
员工离职
休息日算工资
吗
答:
法律分析:劳动者是有
休息
休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放
工资
的。公休日属于让劳动者休息的
时间
,是不需要支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五...
按30天算没上满一个月
休息日算工资
吗
答:
法律分析:没上满一个月休息日不算工资,即使上满一个月休息日也不算工资。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外。也就是说,
无论工作多长时间休息日都是不在工资计算范围之内的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
休息日不算工资
法定休息日工资怎么算
离职休息日工资怎么算
法定节假日休息的工资怎么算
每月休息日有算工资的吗
双休日不上班算工资吗
每月休息2天工资怎么算
法定节假日算不算工资
休息算工资吗