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劳务合同交五险一金吗怎么交
劳务
派遣人员
交五险一金吗
答:
劳务派遣人员需要交五险一金
。劳务派遣人员享有缴纳五险一金的权利。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。派遣单位依法代扣代缴劳动者个人应缴部分,并缴纳单位应缴部分,以保障劳务派遣工的社会保障权益。劳务派遣的五险一金缴纳规定:1、缴纳主体:劳务派遣人员的五...
劳务
派遣有无
五险一金
?
答:
劳务派遣是有五险一金的
。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。其中,由企业和个人一起缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的保费,工伤保险和...
劳务
派遣有
五险一金吗
答:
法律分析:劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,
劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七...
劳务合同
给
交五险吗
答:
法律分析:签订劳务合同没有必须要缴纳五险一金
,签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金,五险一金是劳动合同法的规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用...
劳务
公司给
交五险一金吗
答:
法律分析:劳务派遣是有五险一金的
。派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务...
劳务合同
给
交五险一金吗
答:
法律分析:
劳务合同
有五险一金。一般判定是否要
购买五险一金
,主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)...
劳务合同
需要
交五险一金吗
答:
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。构成了劳动关系的,无论签订的是
劳务
还是劳动
合同
,都要买
五险一金
。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由...
劳务合同
要
交五险一金吗
答:
法律分析:构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同,都要买五险一金。哪怕
合同上
没有明确要求,也是必须要买的。有很多情况下,合同名称是
劳务合同
,但是实质上却是劳动合同,那这种情况就需要
购买五险一金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
劳务
派遣
五险一金交
多少
答:
劳务
派遣本身也是一种用工形式,对此被劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司之间是存在劳动
合同
的,既然存在劳动合同,那么劳务派遣公司就需要
缴纳五险一金
。因此接下来将由为您介绍关于劳务派遣五险一金交多少及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务派遣五险一金交多少 关于社保的规定,...
劳务
派遣有
五险一金吗
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